Emploi Support Sirh

Poste : Au sein de Département Paie, vous rejoignez l'équipe dédiée à l'expertise paie et la gestion des temps. Interlocuteur central de plusieurs services ; votre rôle vous amène à travailler étroitement avec les équipes de Gestionnaires de Paie et les services de développement SIRH. Expert Paie, v...

RAJA, leader européen de la distribution multicanal d'emballages, de fournitures de bureau et d'équipements industriels, réalise 1,7 milliard d'euros de chiffre d'affaires en mobilisant au quotidien l'énergie et l'enthousiasme de 5000 collaborateurs dans 19 pays. Rejoignez nos équipes et intégrez un...

Poste : En tant que Chargé de Missions SIRH - Workday HCM, vous intervenez sur les missions suivantes : Proposer des solutions techniques pragmatiques, répondant au besoin du métier et cohérentes avec la configuration déjà existante et dans le cadre des règles énoncées par le Groupe ; Rédiger les sp...

RAJA, leader européen de la distribution multicanal d'emballages, de fournitures de bureau et d'équipements industriels, réalise 1,7 milliard d'euros de chiffre d'affaires en mobilisant au quotidien l'énergie et l'enthousiasme de 5000 collaborateurs dans 19 pays. Rejoignez nos équipes et intégrez un...

SINTEL RECRUTEMENT recherche pour l’un de ses clients, Maison de PAP Luxe, un Gestionnaire de Paie H/F Pour une mission urgente, 2 semaines dès que possible Vous intervenez en support dans le cadre de la migration de SIRH. Vos principales responsabilités : Suivi de dossiers administration du personn...

SINTEL RECRUTEMENT recherche pour l’un de ses clients, Maison de PAP Luxe, un Gestionnaire de Paie H/F Pour une mission urgente, 2 semaines dès que possible Vous intervenez en support dans le cadre de la migration de SIRH. Vos principales responsabilités : Suivi de dossiers administration du personn...

Poste : Vos missions seront : Support et assistance utilisateurs : Paramétrage de la solution et support aux utilisateurs, Support technique : En lien avec les équipes du Centre de Service Partagé Paie France, la Direction Technique et la TMA Data Integration, Établissement d'interfaces : Être le ré...

Poste : Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : 1/ SUPPORT AUX AGENCES : -Accompagner et conseiller l'ensemble des Correspondants paie et administration du personnel dans leur activités -Former les équipes dans le cadre des différentes évolutions légal...

Poste : En tant que Responsable Formation pour le périmètre France et avec le management d'une équipe de 3 personnes, vous avez pour principales missions : Identifier les besoins de formation en lien avec les équipes RH et les opérationnels ; Construire et déployer le plan de formation pour un périm...

SINTEL RECRUTEMENT recherche pour l’un de ses clients, Maison de PAP Luxe, un Gestionnaire de Paie H/F Pour une mission urgente, 2 semaines dès que possible Vous intervenez en support dans le cadre de la migration de SIRH. Vos principales responsabilités : Suivi de dossiers administration du personn...

Poste : Gestion de l'on boarding et de l'off boarding Etablir les DPAE, gestion des contrats de travail, avenants, attestations et courriers divers. Support à l'établissement du solde de tout compte et des documents de sortie Gestion de l'affiliation mutuelle et prévoyance, lien avec la médecine du ...

Poste : En tant que Chef de Projet SI RH, vous pilotez des projets de transformation des systèmes d'information, notamment dans le domaine RH, en collaboration avec les équipes métiers et opérationnelles. Vous êtes responsable de la gestion de projets tels que le déploiement d'outils RH pour l'intég...

Poste : L'entité globale SIRH a vocation à définir, à accompagner et à implémenter les évolutions de processus RH pour chaque filiale du groupe. Le Responsable transformation SIRH joue un rôle essentiel au sein de l'équipe SIRH groupe en dirigeant et en coordonnant le déploiement de nouvelles techno...

Poste : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe Talent a pour mission de définir et de mettre en place les processus et les outils de gestion de carrière stratégiques et opérationnels permettant d'identifier, de développer et de fidéliser les Talents du Groupe. Au sein de cette équ...

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