Emploi Rh - Sains-En-Gohelle

Du garage de Jeff Bezos jusqu’à la création du leader du e-commerce, Amazon a toujours été guidé par l’innovation technologique. Notre vision : être l’entreprise la plus orientée client au monde ; construire un espace où chacun peut trouver et acheter tout ce qu’il souhaite. Avec une demande client ...

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Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. ...

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REJOIGNEZ-NOUS !Nos sites industriels de Merville et Billy-Berclau sont spécialisés dans la conception/production de pompes à chaleur et chaudières destinées à l'habitat individuel. Ce sont environ 700 collaborateurs engagés (répartis entre 2 établissements à proximité de Lille) qui représentent un ...

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Le bureau CRIT Experts & Cadres de Lezennes accompagne un client dans son projet de recrutement pour le poste de Responsable Développement Commercial Hauts de France , à pourvoir dans le secteur du Douaisis. C'est au sein de l'équipe commerciale et en collaboration avec le directeur régional que vou...

Poste : Vous travaillez dans la Maintenance et disposez de solide compétences en Automatisme ? TIA PORTAL n'a pas de secret pour vous ? J'ai actuellement une offre en Maintenance Automatisme chez l'un de mes clients industriel sur le secteur de Lens - Poste de journée. Auprès de l'équipe Maintenance...

Poste : Les outils de résolution de problèmes et du LEAN n'ont pas de secret pour vous et vous cherchez un nouveau challenge ? J'ai actuellement une belle opportunité de Responsable Qualité, dans le cadre d'une évolution interne pour mon client, site à taille humaine (100 collaborateurs) appartement...

Poste : Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez les responsabilités suivantes : * Déployer et paramétrer les outils RH en collaboration avec les fournisseurs, * Administrer les outils digitaux RH (absences, formation, recrutement, etc.), * Assurer la mise à jour des outils en fonct...

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