Emploi Rh Potentiels - Châtenay-Malabry

Entreprise : « Rejoindre Lidl, c'est bien plus qu'un job ! » Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est participer à la mise en œuvre de la politique de recrutement pour notre siège opérationnel de Châtenay-Malabry. En rejoignant le service des Ressou...

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise LIDL recherche...

Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est participer à la mise en œuvre de la politique de recrutement pour notre siège opérationnel de Châtenay-Malabry. En rejoignant le service des Ressources Humaines de Lidl France, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu ...

Poste : Dans le cadre du remplacement d'Un Analyste Risques Opérationnels, nous recherchons un profil similaire qui sera à la fois le/ la coordinateur(trice) du risque opérationnel et à la fois le/la coordinateur(trice) des pratiques d'externalisation. Enfin, il/elle assurera la conduite du plan de ...

Poste : Vos missions en tant que Chef de projet IT (H/F) - Définition et analyse du besoin et définir des objectifs clairs pour le projet - Planification du projet : élaborer un plan détaillé du projet, y compris les tâches, les ressources, les délais et les coûts. - Gestion de l'équipe : constituer...

Poste : Sur un périmètre Holding et 2 entités (300 salariés), vos principales misions sont : -Conseiller et accompagner les managers dans le développement et la gestion des équipes (recrutement, formation, développement RH, etc.) et l'application du droit du travail -Participer à la remontée des bes...

Poste : Suite à la promotion en interne de l'actuelle titulaire du poste, BURGER King France recherche son/sa Responsable du Pôle Recrutement (F/H) Au sein de la DRH, vous aurez la responsabilité d'élaborer la politique de recrutement de l'enseigne pour attirer les talents qui ont la flamme, guider ...

Notre client est une entreprise de BTP indépendante, générant un CA de +/- 200 M€ / an. Organisé par pôles de compétences (travaux publics / Bâtiment / promotion immobilière….) nous recherchons pour le secteur Bâtiment (implanté sur le secteur Nanterre / Puteaux) et dans le cadre d’une création de p...

Notre client, un leader dans le secteur des nouvelles technologies, est à la recherche de son nouveau collaborateur en qualité de Responsable Process RH. Ce poste est à pourvoir en CDD. Sous la direction de la DRH et en collaboration avec les membres de l'équipe (ADP/Paie, Recrutement, RSE et transf...

À propos de EIT Manufacturing: EIT Manufacturing est une communauté centrée sur le savoir et l'innovation dans l'industrie, sous l'égide de l'Institut Européen d'Innovation et de Technologie (EIT), co-financée par la Commission Européenne. Elle a pour mission de soutenir la création d'entreprise, l'...

Faire évoluer le regard de nos sociétés sur les seniors en valorisant leur expérience et en la connectant aux projets/besoins des entreprises Experconnect a été créée en 2005 pour conserver les compétences rares qui créent les avantages concurrentiels des entreprises. Depuis 2005, Experconnect est u...

Poste : Sur un périmètre Holding et 2 entités (300 salariés), vos principales misions sont : -Conseiller et accompagner les managers dans le développement et la gestion des équipes (recrutement, formation, développement RH, etc.) et l'application du droit du travail -Participer à la remontée des bes...

Poste : Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, le/la Responsable du Développement RH Groupe pilote la politique de développement des compétences et de la culture d'entreprise du Groupe. Il/elle conçoit des stratégies pour identifier et développer les compétences clés, tout en r...

Groupe industriel français (3 000 personnes), en fort développement, recrute son DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES GROUPE H/F. CDI Temps plein A pourvoir ASAP Vous accompagnez le développement du Groupe sur tous les volets des Ressources Humaines. Vous pilotez la politique RH du Groupe que vous dépl...

Poste : Vous accompagnez le développement du Groupe sur tous les volets des Ressources Humaines. Vous pilotez la politique RH du Groupe que vous déployez sur l'ensemble des sites en France. Vous élaborez le budget RH. Avec votre équipe RH, vous accompagnez les Managers des sites (multi-sites et mult...