Emploi Ressources Humaines Regional - Lyon

Nous recherchons, pour une entreprise spécialisée dans les solutions d'éclairage et les équipements de contrôle, UN-E SALES MANAGER H/F POUR LA RÉGION SUD EST : AUVERGNE-RHÔNES-ALPES, PROVENCE-ALPES-CÔTE D'AZUR - OCCITANIE. Au sein du département Sales, vous coordonnez toutes les activités de vente ...

Type de contrat : Contrat à durée déterminée Description du poste : Rattaché au Responsable RH régional, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines en assurant la préparation et le suivi administratif des dossiers. Vous assurez la retransmission des informations relatives...

DESCRIPTION DU POSTE Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines composée d'une cinquantaine de collaborateurs, vous serez rattaché(e) au RRH Régional sur un périmètre d'environ 500 collaborateurs et serez en charge des missions principales suivantes : Administration du personnel : Etablir les...

En qualité de collaborateur comptable, vous intervenez sur l’ensemble des sites en renfort. Vous traitez les dossiers jusqu’à l’établissement des états fiscaux. Vous avez un véritable rôle de soutien sur les dossiers notamment en période de pic d’activité ou en cas d’événement exceptionnel. Vous ête...

Un poste en CDI en statut Cadre Une rémunération attractive et évolutive de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766€, après 2 ans : 60 833 €. Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai Une formation personnalisée de plusieurs mois pour appréhender toutes les facettes du m...

Vous prenez en charge la gestion du personnel roulant et des moyens matériels. Vos missions exigent une maîtrise de la réglementation du travail SNCF et des principes de gestion ( Matériel roulant -conducteurs). Vous devez réaliser des activités d'analyse, d'évaluation et de contrôle pour optimiser ...

Vous prenez en charge la gestion du personnel roulant et leur planification. Vos missions exigent une maîtrise de la réglementation du travail SNCF et des principes de gestion ( Matériel roulant -conducteurs). Vous devez réaliser des activités d'analyse, d'évaluation et de contrôle pour optimiser ce...

Vous prenez en charge la gestion du personnel roulant et des moyens matériels. Vos missions exigent une maîtrise de la réglementation du travail SNCF et des principes de gestion ( Matériel roulant -conducteurs). Vous devez réaliser des activités d'analyse, d'évaluation et de contrôle pour optimiser ...

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité hiérarchique d'un DRH opérationnel, et fonctionnelle du Directeur Régional, vous accompagnez et conseillez les Directeurs d'Établissement (EHPAD et RSS) dans la gestion des Ressources Humaines et des relations avec les Parten...

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable d'agence pour la création d'une nouvelle agence SAMSIC EMPLOI à LYON (69). En lien avec Cyril le Directeur Régional, et en collaboration avec un(e) Assistant(e) d'agence, vous serez en charge de la gestion et du développement com...

Le volontaire officier aspirant (VOA) est l'adjoint(e) du chargé de recrutement officiers (ARO) dans les domaines de la gestion administrative des candidatures et de la communication. Activités principales : Pré-qualification des profils et CV ; Convocation des candidats aux différentes étapes du pr...

Avec une croissance moyenne de 35 % chaque année dans un marché très dynamique et pérenne, people&baby, est le Leader de la Petite Enfance avec un réseau de 750 crèches premium en propre sur 13 pays. Marque du groupe people&baby, Crèches Pour Tous, 1er réseau français de crèches indépendantes, rasse...

En collaboration avec votre Directeur(rice) Régional(e), vous assurez l’animation du point de vente et êtes garant(e) du développement du chiffre d’affaires dans le respect de notre concept. Agissant en tant qu’homme/femme de terrain aux capacités opérationnelles développées, vous avez l'habitude de...

Sous la responsabilité et en coordination avec la Déléguée Régionale, vos missions sont les suivantes : * Manager et animer une équipe Front Office * Accompagner les conseillers emploi formation dans l'identification des besoins clients et le déploiement de l'offre de services * Décliner et piloter ...

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction). Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines d...