Emploi Responsable Sirh - Versailles

HAMAP EN BREF La mission d’HAMAP-Humanitaire est de permettre aux populations d’accéder, de retrouver et de valoriser leurs ressources en terre et en eau. Face aux conflits et au changement climatique, HAMAP-Humanitaire soutient des organisations locales dans leurs projets de déminage des territoire...

Contrôleur de gestion sociale expérimenté F/H Tous nos postes sont ouverts au télétravail. Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confi...

Poste : Nous recherchons pour un de nos clients, grand groupe français en forte croissance, un(e) Responsable Paie et SIRH H/F. Au sein d'un centre de service partagé paie vous serez en charge de l'animation et de la supervision d'une équipe de 8 gestionnaires de paie. Vos missions principales seron...

Dans le cadre de son travail, il/elle doit respecter les attendus de la direction d’équipe en termes de qualité de travail et de delivery. Le chargé de projet MOA RUN H/F est en charge de la production, coordination de toutes les activités liées à la GT, la paie, post paie, à l’expertise et au pilot...

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoigne...

Le Responsable Paie France anime et coordonne ses différents relais afin de garantir la fiabilisation de l'ensemble des données sociales, de paie et d'administration du personnel. Il fournit aux Directions Opérationnelles les données sociales permettant la détermination et le pilotage des politiques...

MissionSous l’autorité du responsable du service Carrières et Paies, vous êtes en charge d’appliquer et de gérer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie. Principales activités Encadrer une équipe de 5 agents en charge de...

Mission généraleSous l’autorité du directeur des Ressources Humaines et en collaboration étroite avec l’ensemble des services de la direction, vous êtes chargé de conduire et/ou de réaliser des études et projets relatifs aux systèmes d’information destinés à améliorer la performance des services de ...

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment...

MISSION DE TRANSITION ! 1 an ! Nous recherchons pour l’un de nos clients dans le secteur de la mode, un(e) Responsable Administratif Paie pour une mission d’un an chez notre client (management de transition).Vous avez une expertise Comp& Ben et vous êtes animé par l’amélioration de votre fonction et...

Pour accompagner la croissance de notre client, Fintech de 110 personnes, l’équipe RH se renforce. Nous recherchons un.E Responsable Ressources Humaines qui sera rattaché à LA DRH groupe.Vous interviendrez sur:Le Recrutement: Recrutement de collaborateurs au profil IT, sales, gestionnaire, digital.....

Descriptif du posteAu sein de notre entreprise, vous accompagnez nos clients dans la mise en place de notre logiciel SIRH, de l'expression du besoin à la mise en production. Vous analysez les besoins clients et êtes le référent technico-fonctionnel dans la conduite du projet.Vous aurez la charge de ...

L’entité globale SIRH a vocation à définir, à accompagner et à implémenter les évolutions de processus RH pour chaque filiale du groupe. Le Responsable transformation SIRH joue un rôle essentiel au sein de l’équipe SIRH groupe en dirigeant et en coordonnant le déploiement de nouvelles technologies, ...

L’entité globale SIRH a vocation à définir, à accompagner et à implémenter les évolutions de processus RH pour chaque filiale du groupe. Le Responsable transformation SIRH joue un rôle essentiel au sein de l’équipe SIRH groupe en dirigeant et en coordonnant le déploiement de nouvelles technologies, ...

L’entité globale SIRH a vocation à définir, à accompagner et à implémenter les évolutions de processus RH pour chaque filiale du groupe. Le Responsable transformation SIRH joue un rôle essentiel au sein de l’équipe SIRH groupe en dirigeant et en coordonnant le déploiement de nouvelles technologies, ...