Emploi Responsable Rh - Freyming-Merlebach

Entreprise : « Rejoindre Lidl, c'est bien plus qu'un job ! » Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en ...

Entreprise : Chez BPC-ESC & NDF , l'alternance n'est pas seulement une méthode d'apprentissage : c'est votre tremplin vers l'autonomie professionnelle et le succès. Avec BPC-ESC , plongez au cœur des secteurs clés de demain : commerce, marketing, management, gestion, comptabilité, RH, et immobilier....

Entreprise : « Rejoindre Lidl, c'est bien plus qu'un job ! » Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entrep...

Je suis Léa Karp , consultante en recrutement sur les Fonctions Supports en Lorraine, au sein du Cabinet de recrutement EXPERT & MANAGER . J'interviens aujourd'hui pour le compte de mon client sur le recrutement de son futur Responsable Marketing H/F basé à FORBACH (57) . Vous avez le goût des défis...

Entreprise : « Rejoindre Lidl, c'est bien plus qu'un job ! » Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pl...

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h de travail hebdomadaire, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un mei...

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de pa...

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous assurez au quotidien la gestion technique et organisationnelle du périmètre maintenance qui vous est confié. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Organisation, animation et suivi des équipes maintenance - Organisation de l'activité m...

EN BREF : Responsable Ressources Humaines (H/F) - CDI - Forbach (57) - 50-60k - Ressources Humaines - Administration du personnel - Gestion de projets. Adsearch recherche pour son client, une entreprise dynamique en croissance, un Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI basé sur le secteur de F...

Ici, se trouve le poste que vous attendiez ! Complément RH recherche pour notre client, entreprise indépendante et familiale spécialisée dans les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), un Chargé d'affaires travaux électricité H/F en contra...

Poste : Depuis 70 ans, MAAF est restée fidèle à ses principes fondateurs : pragmatisme, proximité et accessibilité. Elle a su, au fil des années, être toujours à l'écoute des besoins de ses clients et s'adapter aux évolutions de la société. Une identité forte et des convictions affirmées qui se conc...

Poste : Depuis 70 ans, MAAF est restée fidèle à ses principes fondateurs : pragmatisme, proximité et accessibilité. Elle a su, au fil des années, être toujours à l'écoute des besoins de ses clients et s'adapter aux évolutions de la société. Une identité forte et des convictions affirmées qui se conc...

Poste : Depuis 70 ans, MAAF est restée fidèle à ses principes fondateurs : pragmatisme, proximité et accessibilité. Elle a su, au fil des années, être toujours à l'écoute des besoins de ses clients et s'adapter aux évolutions de la société. Une identité forte et des convictions affirmées qui se conc...

Poste : Depuis 70 ans, MAAF est restée fidèle à ses principes fondateurs : pragmatisme, proximité et accessibilité. Elle a su, au fil des années, être toujours à l'écoute des besoins de ses clients et s'adapter aux évolutions de la société. Une identité forte et des convictions affirmées qui se conc...

À propos de notre client Notre client est un groupe international des services aux pétroliers. Description du poste - Déployer la politique RH du Groupe à l'échelle de la filiale, - Accompagner les Managers Opérationnels sur l'ensemble de leurs problématiques RH quotidiennes, - Assurer le talent dév...