Emploi Responsable Marque Employeur - Créteil

Poste : La banque est en profonde mutation depuis quelques années, sous l'impulsion du digital, d'une mobilité accrue des clients, et de l'arrivée de nouveaux entrants qui cassent les codes habituels du secteur et des banques de réseau qui poursuivent leur mue digitale. Les attentes clients se renfo...

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Développement RH a pour mission de piloter et déployer la politique RH du Groupe. Il a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise. ...

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Développement RH a pour mission de piloter et déployer la politique RH du Groupe. Il a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise. ...

Description du poste : CHARGÉ DE COMMUNICATION & INFOGRAPHISME (F/H) CRETEIL (94) L'entreprise est spécialisée dans la gestion des risques pour le compte de ses clients, qu'il s'agisse d'assureurs, de courtiers, d'entreprises, de collectivités ou de particuliers. Leader sur le marché de l'expertise,...

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Développement RH a pour mission de piloter et déployer la politique RH du Groupe. Il a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise. ...

Poste : Plongé(e) au coeur de l'expérience utilisateur, le ou la Chargé(e) de projets UX/UI devra construire de A à Z des interfaces et parcours multicanaux réussies et centrées sur les clients et prospects dans le cadre de : de la construction et l'enrichissement d'un univers de marque différencian...

Responsable Développement des Ressources Humaines F/H Responsabilités : Analyser les activités et les processus RH. Assurer une veille juridique, des pratiques RH, des évolutions technologiques des entreprises de taille équivalente, du secteur d’activité. Recueillir auprès des directions leur vision...

Description du poste : Concevoir et piloter les projets RH · Analyser les activités et les processus RH. · Assurer une veille juridique, des pratiques RH, des évolutions technologiques des entreprises de taille équivalente, du secteur d'activité. · Recueillir auprès des directions leur vision et leu...

EN BREFChez Crédit Agricole Technologies et Services, nous sommes en charge de l’informatique (maintenance SI, développement d’applications) du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.Type de contrat : CDILieu : Paris Date de démarrage : dès que possibleCONCRETEMENT, VOTRE Q...

PRESENTATION Groupe C3 activateur, certificateur et agrégateur de compétence ; Acteur National de la formation professionnelle depuis 20 ans, le Groupe dispense ses services auprès de 700 entreprises et centres partenaires dans les domaines du commerce, de l’économie digitale et du pilotage d’entrep...

L'Institut National de l'Audiovisuel recherche un.E Chargé.E de communication interne en alternance (F/H) pour un contrat d'alternance d'une durée d'un an au sein de se Direction des Ressources Humaines.EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine au...

Qui sommes-nous ?EOS France est la filiale française du Groupe EOS, un groupe international présent dans 24 pays, leader mondial dans le secteur de l’acquisition et de la gestion de créances (1 milliard d’euros de chiffre d’affaires). EOS fait lui-même partie du groupe allemand OTTO (+40 000 personn...

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine.La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ens...

Poste : La banque est en profonde mutation depuis quelques années, sous l'impulsion du digital, d'une mobilité accrue des clients, et de l'arrivée de nouveaux entrants qui cassent les codes habituels du secteur et des banques de réseau qui poursuivent leur mue digitale. Les attentes clients se renfo...

Poste : Vous souhaitez conjuguer communication corporate externe, développement de la marque employeur et initiatives RSE ? Vous possédez un excellent sens de l'animation pour dynamiser et mobiliser une communauté d'ambassadeurs, tant en France qu'à l'international ? Alors, intégrez l'équipe de Pasc...