Emploi R Concept Loire - Mably

En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : • La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines…) • L'évaluation de leurs montants • La mise en valeur et la diffusion des biens • L'accompagnement de vos clients d...

L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc… En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien vari...

Entreprise : Créateur du concept de réseau de conseillers immobiliers indépendants en 2002 en France, Capifrance est aujourd'hui une référence dans le secteur immobilier. Choisir CAPIFRANCE et sa filière Commerces & Entreprises, c'est rejoindre : • un réseau solide : le n°1 en chiffre d'affaires par...

Entreprise : Créateur du concept de réseau de conseillers immobiliers indépendants en 2002 en France, Capifrance est aujourd'hui une référence dans le secteur immobilier. Rejoindre CAPIFRANCE et sa filière Luxe & Prestige, c'est rejoindre : · un réseau solide : le n°1 en chiffre d'affaires par conse...

Entreprise : Description du poste : En tant que conseiller.e de vente chez 4MURS, vous êtes le porte-étendard de notre nouveau concept. Vous êtes un véritable partenaire du Directeur Magasin en étant acteur de la réussite de votre magasin tout en offrant la meilleure expérience client possible. VOS ...

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Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : Soulager les chefs d'entrepris...

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Entreprise : Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée de 2 alternants : Antoine & Léane ️ Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ? Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-wi...