Emploi Gestionnaire - Saint-Parres-Aux-Tertres

Domaine : BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) Type de poste : Gestionnaire Commercial Secteur : Localisation : Saint-Parres-Aux-Tertres 10410 Gestion des rayons Gestion du stock Gestion des ventes Gestion des commandes en ligne Organisé Modalités Poste à pourvoir à Saint-Parres-Aux-Tertres ...

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie confirmée H/FAu sein d'une équipe de 7 gestionnaires de paie répartis sur plusieurs bureaux, vous prenez en charge les missions suivantes : Gestion d'un portefeuille de paies multi-conventionnelles sur Silae, 25 dossiers pour...

Description du poste Devenir Gestionnaire des ressources humaines au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler au plus près de nos Aviateurs Affecté en au sein de bases aériennes, de commandement ou d'états-majors, vous pourrez : Assurer , orienter et conseiller les militaires dans l...

Poste : Dans le cadre d'un départ en retraite (Mars 2025), nous les accompagnons pour trouver le prochain Comptable unique / gestionnaire paie de l'entreprise, référent administratif et financier auprès du PDG. Acteur incontournable du bon fonctionnement de l'entreprise, vous êtes garant des environ...

Gestionnaire Administratif du personnel (H/F) Référence : Type de poste : Gestionnaire Administratif du personnel (H/F) Secteur : Ressources Humaines Localisation : Troyes 10000 Responsabilités : Réaliser la DPAE Gestion et suivi des dossiers d’embauche Être un support pour assurer l'accueil et l'in...

Référence : Secteur : Ressources humaines Localisation : Troyes 10000 Administration du personnel : Suivi de l’alternance, des congés et des absences Relations avec les organismes de santé et les instances légales (Pôle Emploi, Urssaf, médecine du travail…) Constitution des dossiers salariés (papier...

Type de poste : Gestionnaire Ressources Humaines H/F Secteur : ressources humaines Localisation : Troyes 10000 Administration du personnel (ADP) de l’entrée à la sortie du salarié Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail…), et as...

Type de poste : Gestionnaire Ressources Humaines Gérer administrativement l’ensemble du personnel du groupe Aider au recrutement Participation aux forums Création, mise à jour des dossiers du personnel Établir les formalités liées à l’embauche Gestion et élaboration des contrats, contrats d’apprenti...

Gestionnaire administratif et budgétaire (H/F) Statut : Titulaire ou contractuel Mission principale : Prendre en charge l’ensemble des opérations de gestion courante d’ordre administratif et budgétaire des activités du Pôle muséal. Expérience souhaitée dans le poste : Junior (1-2 ans) Rémunération :...

Type de poste : Gestionnaire Relation Cotisant H/F Secteur : Commerce Localisation : Troyes 10000 Répondre aux appels téléphoniques des différents interlocuteurs Accueillir et renseigner tous les usagers qui se présentent avec et sans RDV sur votre site d’affectation Prendre en charge, dans la limit...

Assistant(e) ressources humaines - Référent Gestion du Temps Domaine : BTS Support à l’Action Managériale (SAM) Type de poste : Assistant(e) ressources humaines - référent gestion du temps Secteur : Ressources Humaines Localisation : Sainte-Savine 10300 Paramétrer des cycles de travail dans les logi...

Gestionnaire marketing et communication H/F Domaine : MBA Manager de la Communication et du Marketing Digital Type de poste : Gestionnaire marketing et communication H/F Secteur : marketing et communication Localisation : Rosières-prés-Troyes 10430 Responsabilités : Aide à la création et au suivi de...

Dans le cadre de son développement, Piscines Dugain à la Chapelle-Saint-Luc (10600) recrute son gestionnaire de travaux piscines. Le travail consistera à : la planification des chantiers gros œuvre et technique, la gestion de la sous-traitance, les suivis, le contrôle, l’approvisionnement, la récept...

La société Cristal Union située à Buchères (10800) recherche un(e) gestionnaire de paie. Sont demandés pour ce poste : bac+2 minimum spécialisé en paie avec une expérience de 2 ans minimum en paie ; une bonne maîtrise d’un logiciel de paie (idéalement Sage) ; Rigueur ; autonomie et discrétion. Pour ...

À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d’équipe développé. En tant qu’ambassadeur ...