Emploi Gestionnaire Paie Administration - Bry-Sur-Marne

Adjoint DRH /Mairie du Bry sur Marne (94) Au sein du service des Ressources Humaines de la Mairie et en collaboration avec la DRH, Vous êtes Responsable du service Carrière et paye, et secondez la DRH . Vous managez une équipe de 4 gestionnaires carrière paie. Gestion des activités Carrière paie (su...

Adjoint DRH /Mairie du Bry sur Marne (94) Au sein du service des Ressources Humaines de la Mairie et en collaboration avec la DRH , Vous êtes Responsable du service Carrière et paye, et secondez la DRH . -Vous managez une équipe de 4 gestionnaires carrière -paie. -Gestion des activités Carrière paie...

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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et ADP (H/F)Nous recherchons un(e) Gestionnaire paie et Administration du Personnel H/F en intérim pour une mission allant jusqu'à la fin d'année minimum (13 mois).Missions principales en paies multi-sites : - Préparer et Saisir les var...

Les missions principales pour le poste Responsable pôle social / Gestionnaire paie confirmé H/FJe recherche un superviseur / gestionnaire de paie et administration du personnel expérimenté H/F pour mon client, cabinet dématérialisé basé dans...

HAROPA PORT est né de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi créé le grand port fluvio-maritime qui relie Paris à la mer.Parmi nos missions :Construire et entretenir nos accès maritimes et infrastructures maritimes et fluviales,Accueillir des navires et unités fluviales...

Groupe professionnel spécialisé dans la fabrication de pneumatique Au moins une première expérience en ressources humaines à un poste similaire À propos de notre clientEn tant que Gestionnaire Paie et ADP, vous rejoindrez une structure à dimension internationale, leader dans...

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et ADP (H/F)Nous recherchons pour l'un de nos clients , un(e) Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel en CDI .Au sein d’un service à taille humaine composé de 3 personnes, vous prendrez en charge l...

Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire de Paie / ADP (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de la DRH, vous rejoignez une équipe RH composée de 5 personnes et assurez le lien ent...

Poste : Je recherche pour mon client, cabinet en plein développement, basé à Champs-sur-Marne, un Gestionnaire de paie confirmé H/F en CDI. Vos missions sont les suivantes: Au sein du département social composé de sept gestionnaires de paie, vous serez managé par la responsable ainsi que l'ajointe p...

Poste : Je recherche pour mon client, cabinet jeune et dynamique basé dans le 17ème, un Gestionnaire de paie H/F en CDI. Vos missions sont les suivantes: Au sein du département social, tu es guidé(e) par la responsable du service afin d'assurer l'ensemble des tâches liées à la paie et à l'administra...

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et ADP (H/F)Nous recherchons pour l'un de nos clients , un(e) Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel en CDI .Au sein d’un service à taille humaine composé de 3 personnes, vous prendrez en charge l......

Poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL en CDI. Au sein d'un service à taille humaine composé de 3 personnes, vous prendrez en charge la gestion de la paie et l'administration du personnel pour une population d'environ 150 collabora...

Acteur majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans). L’Office porte l’ambition collective et les valeurs de s...

Poste : Vous gérez une partie de la société (250/300 paies). Vous devrez en toute autonomie notamment : - Établir les déclarations obligatoires (DSN,) et veiller au règlement des cotisations - Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux - Décompter les absences et CP (administration des ...