Emploi Gestionnaire De Paie Personnel - Gentilly

Pour un cabinet d’expertise-comptable parisien de plus de 20 ans d’expertise combinant la réussite professionnelle avec la dimension humaine et digitale, nous recherchons un GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H). Rattaché au Responsable Paie, vous êtes en charge de l’ensemble des tâches administratives relativ...

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Poste : Je suis Camille Cardinale, consultante au sein du cabinet Fed Human, et je recrute pour mon client une gestionnaire paie expérimentée. Sous la responsabilité du Responsable Paie et administration du personnel, le Gestionnaire assure au quotidien l'ensemble de la paie et de la gestion adminis...

GESTIONNAIRE DE PAIE / RH - H/F GESTION ADMNISTRATIVE DU PERSONNEL Gestion des contrats de travail et suivi administratif des salariés Rédaction des contrats de travail, les avenants et gérer l'ensemble des formalités administratives liées à l'embauche (attestations, suivi de la vie du salarié, etc....

Vous souhaitez rejoindre une société forte d’une mission sociale ? L’immobilier et plus particulièrement le logement social vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une société qui évolue ? Rejoignez-nous Elogie-Siemp est une société d’économie mixte, bailleur social de la Ville de Paris....

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et form...

Le Boston Consulting Group (30 000 collaborateurs - 90 bureaux dans 50 pays) est un cabinet international de conseil en management, et le leader mondial du conseil en stratégie d’entreprise. Le BCG travaille main dans la main avec ses clients de tous secteurs pour résoudre leurs défis les plus compl...

Les missions du poste Les compagnons du devoir et du tour de France recrutent, dans le cadre d'un CDD de remplacement de congés maternité, un Responsable régional ressources humaines H/F. En tant Responsable régional ressources humaines H/F vous garantissez le respect des politiques RH de l'associat...

Vous aspirez à participer à la croissance des PME et ETI tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant ? Chez Nexia S&A , nous vous offrons une expérience riche en défis et en opportunités de développement personnel et professionnel. En tant que partenaire de confi...

Le Laboratoire SVR, fondé en 1962, est une marque dermatologique française dédiée aux peaux sensibles. Recommandée dans plus de 50 pays par des dermatologues, SVR développe des produits ultra efficaces, cleans et addictifs pour toute la famille. En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé, vous rejoig...

Nous recherchons aujourd’hui notre nouveau Gestionnaire de Paie (H/F) chez MOMA GROUP Le siège social basé en plein centre de Paris, vous serez en charge de créer un service qualité en devenir dans un groupe avec de nombreux projets de développement en France, en Europe et Overseas Il faut être rigo...

Type de poste : CDI Niveau d’expérience : 5 ans Localisation : Paris Entreprise : DCI est l'opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l'international. Depuis plus de 50 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en pro...

A propos Nous recherchons un HRBP (H/F) en CDI pour déployer la politique RH du Groupe TF1 et accompagner les managers des équipes des filiales TF1 Production et du Pôle Musique, ainsi que sur la Direction de la Communication et des Marques . Vous ferez partie de l'équipe de la Direction Opérationne...

Leader de la livraison de sushis à domicile ou à emporter, Sushi Shop dispose d'un réseau de plus de 200 points de vente en France et à l'étranger (Angleterre, Belgique, Espagne, Italie, Luxembourg, Moyen-Orient et Suisse). Sushi Shop affirme son positionnement haut de gamme en garantissant un servi...

Le titulaire du poste seconde la cheffe de département RH dans sa mission de définition de la stratégie des politiques RH, de leur pilotage et de leur mise en œuvre. Il assure l'intérim en cas d’absence de la cheffe de département. Le titulaire du poste est plus particulièrement en charge du pilotag...