Emploi Gestionnaire De Paie En Cabinet - Levallois-Perret

PAY JOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence. Notre force Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à chaque étape du recrut...

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Notre Client, Cabinet d'Expertise Comptable de près de 20 personnes, recrute un(e) Gestionnaire de paies H/F dans le cadre de la croissance de son bureau implanté à Levallois-Perret proche de la station de métro Louise Michel sur la ligne 3. Ce Cabinet, stable et pérenne ayant plus de 30 ans d'exist...

Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) GESTIONNAIRE PAIE ET ADP (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI). Au sein du SERVICE PAIE COMPOSÉ DE 9 PERSONNES, RATTACHÉ(E) AU RESPONSABLE PAIE, vous avez pour missions : * La gestion de la paie sur votre portefeuille (collecte...

Notre Client, Cabinet d'Expertise Comptable de 10 personnes, recrute un(e) Collaborateur / Collaboratrice Comptable dans le cadre de la croissance de son bureau implanté à Levallois-Perret 92300 proche de la station de métro Louise Michel sur la ligne 3. Les plus du cabinet : - Expert-Comptable à l'...

RésuméGestionnaire de paie (H/F), 92300 Levallois Perret, CDD, 12 mois, Temps plein.Secteur : Cabinets conseils en Management & StratégieFonction : Paie & Administration du personnelSalaire : 35 000 à 45 000 € par anAvantages : IP / RTTEntreprise : Pay JobL'entrepriseLeader sur les métiers de la pai...

Le poste de Gestionnaire de paie (H/F) PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Au sein d'une équipe de 6 pe...

RésuméResponsable paie et SIRH (H/F), 92300 Levallois Perret, CDI, Temps plein.Secteur : Cabinets conseils en Management & StratégieFonction : Paie & Administration du personnelSalaire : 60 000 à 70 000 € par anAvantages : bonus / primesEntreprise : Pay JobL'entrepriseLeader sur les métiers de la pa...

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous avez pour missions : - La...

Le poste de Responsable paie et SIRH (H/F) PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Responsable paie/SIRH dans le cadre d'un CDI. Rattach...

Entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! Description du poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vou...

Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, situé à St Germain en Laye (78). Structuré et dématérialisé, il s'agit d'un cabinet convivial, dans lequel le taux de turnover est faible. Vous y trouverez un équilibre vie professionnelle/vie personnelle et une équipe dynamique et ...

Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, situé à St Germain en Laye (78). Structuré et dématérialisé, il s'agit d'un cabinet convivial, dans lequel le taux de turnover est faible. Vous y trouverez un équilibre vie professionnelle/vie personnelle et une équipe dynamique et ...

CDA-Perspectives, cabinet de recrutement, recherche pour une société, en constante évolution, qui a bouleversé l'apprentissage des mobilités grâce à des technologies de elearning pointues, un (e) gestionnaire paie et administration du personnel H/F.Au sein de la DRH, rattaché(e) à la responsable pai...

Gestionnaire de paie H/F/xMissionsÉditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise.Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie.Établir les déclarations fiscales et sociales de l’entreprise (cotisation...