Emploi Gestion De Paie - Chambéry

Vous êtes Gestionnaire de paie en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce. Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 8 ans pour les cabinets comp...

Devenir Gestionnaire des ressources humaines au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler au plus près de nos Aviateurs Affecté en au sein de bases aériennes, de commandement ou d'états-majors, vous pourrez : Assurer , orienter et conseiller les militaires dans leurs démarches admini...

Dans le cadre du renforcement de notre équipe et pour accompagner la croissance de notre activité, **nous recherchons des techniciens** qui maîtrisent un des domaines applicatifs suivant : **Comptabilité, paie et RH** Au sein de l'équipe de support client d'EIG, votre mission principale consiste à a...

UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL est un groupe d'expertise comptable, d'audit et de gestion d'entreprise qui a vu le jour en 1980 avec l'idée d'apporter des solutions concrètes d'accompagnement aux TPE/PME, fort de 120 cabin...

NOUS RECHERCHONS POUR L'UN DE NOS CLIENTS, UNE ENTREPRISE SITUÉE À VEYRINS-THUELLIN (38), UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP (H/F) EN CDI. Rattaché(e) à la DRH, vos missions seront les suivantes : * Gestion d'un portefeuille d'environ 180 paies de A à Z jusqu'à la DSN ; * Gestion de l'Administration ...

GERER L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL Etablir et suivre les contrats, les avenants, les DPAE (de l'entrée à la sortie du personnel) Assurer le suivi des absences, des embauches, des départs, des arrêts maladie, visite auprès des services de santé au travail Maintien et tenue des dossiers du personnel ...

Poste Sous l'autorité hiérarchique du Responsables des Ressources Humaines de l'établissement, vous assurez la gestion administrative du personnel, garantissez un bon climat social, ainsi que le respect des dispositions légales, conventionnelles et collectives, des processus et procédures. En ce qui...

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