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2024-9844 - QHSE & CSR Regional Lead EMEA (H/F)
Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/MANAGEMENT DES RISQUES ET DE LA QUALITE Type de contrat : CDI Description du poste : If you want to join an international group based on human values, the position of QHSE & CSR Regional Director EMEA is for you.Reporting directly to the Global Director QHSE & C...
2024-9268 - Quality Control Regional Manager (EMEA)
Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/CONTRÔLE QUALITE Type de contrat : CDI Description du poste : Actively participate in the global QC strategic decision-making process and contribute to the development and rollout of the Mid Term Plan.Define the technical and human resources required for ...
2024-9257 - Product Development Excellence Coordinator (H/F)
Famille de métier : VENTES ET MARKETING/VENTES Type de contrat : CDI Description du poste : Votre mission principale sera de mener et de coordonner des initiatives globales visant à améliorer l’efficacité des activités en lien avec le développement produit et l’introduction de nouvelles variétés com...
2023-9149 - EMEA Commercial Business Analyst (H/F)
Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/FINANCES Type de contrat : CDD Description du poste : Your assignments will involve both one-off and recurring tasks.Punctually tasksYou will provide support in preparing the budget (depending on the starting date):Relaying guidelines to teamsCompilation of OPEX...
2023-9140 - Responsable Qualité (H/F)
Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/MANAGEMENT DES RISQUES ET DE LA QUALITE Type de contrat : CDD Description du poste : Dans le cadre de ses missions, le Responsable Qualité assure la gestion de la qualité et du système qualité sur la zone EMEA pour faire de l'entreprise HM.CLAUSE l'entreprise de...
2023-9099 - Responsable Développement RH - EMEA (H/F)
Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/RH Type de contrat : CDI Description du poste : Vos missions princpales seront les suivantes :• Participer à la définition de la stratégie RH globale et à son déploiement sur la zone EMEA• Décliner la feuille de route Développement RH BU /Groupe au niveau EMEA e...