Emploi Directeur Ressources - Levallois-Perret

Sous la responsabilité du directeur(trice) des ressources humaines adjoint(e), le Responsable Projet Paie - SIRH Paie effectue des tâches complexes dans le domaine des ressources humaines/paie impliquant l'analyse, la synthèse et l'exploitation des informations liées à son domaine d'activité Veille ...

L’innovation, le challenge, l’envie d’avancer sont inscrits dans votre ADN. Rejoignez le N°1 des réseaux immobiliers : ORPI, 1200 points de ventes en France, ORPI est leader sur son secteur avec 6000 collaborateurs, 400 millions d’€ de CA, 4 millions de personnes logées en 50 ans. ORPI Cabinet Arnel...

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valor...

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En tant que franchisé AGEnergies, vous évoluerez dans un secteur porteur et d'avenir , celui des énergies renouvelables et de la rénovation énergétique . Vous serez au cœur d’un marché dynamique , répondant à une demande croissante des particuliers et des professionnels pour des solutions durables ....

DYNAMIS RH est un cabinet de recrutement et agence de travail temporaire présent sur 3 divisions métiers : la Comptabilité/Gestion, les Ressources Humaines/Paie/Juridique et les métiers du WEB/IT/Digital. Implantés à Paris, nous développons quotidiennement notre présence à travers la France. Au sein...

REACTIV', cabinet de recrutement, à taille humaine, spécialisé en comptabilité, finance et paie, recherche pour l'un de ses clients, un très beau groupe international , situé dans le 92 , un(e) Auditeur Interne H/F , en CDI. Vous évoluez au sein d’un groupe dynamique, responsable, bienveillant et en...

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Société leader dans la restauration, recherche d'un Directeur des Ressources Humaines H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de la société, vous accompagnez la direction et définissez la politique et la réalisation des enjeux stratégiques, via la mise en œuvre des politiques RH du Groupe et politiques ...