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Devenir Consultant en Conduite du Changement H/F (Indépendant / Freelance)
NouveauComProfiles Institute est un centre de recherche et de formation dans les domaines de l'Intelligence Émotionnelle et du leadership en France créé en 1980 et dirigé par Robert Weisz, enseignant chercheur, ancien directeur de l'IAE d'Aix-en-Provence, Consultant et Coach, fondateur du modèle ComProfile...
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ADJOINT RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F
Vous souhaitez intégrer une structure unique en pleine croissance, conciliant les atouts du secteur privé et public ? Rejoindre l'UGAP, c'est choisir une entreprise en plein développement, attachée aux valeurs du service public, à l'innovation, à la reconnaissance de ses collaborateurs et au respect...
Commercial bureau d'études F/H
Rattaché(e) au Directeur Commercial Régional et auprès d'une typologie de clients variée (entreprise, industrie, réseaux et multi-enseignes, et marchés publics), vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge le dossier de réponse de l'activité propreté (visite des locaux, études de prix, d...
RC23/173 - Directeur Centre Relation Clients F/H
Famille Métier : Relation client/Non renseigné Contrat : CDI Description du poste : Chez Bouygues Telecom, nous pensons que notre première richesse est avant tout la personnalité de nos collaborateur·trice·s. Nous existons pour faire grandir les relations humaines car pour faire évoluer l’entreprise...
Directeur des Systèmes d'Information (DSI) (CIO) Siège social - International H/F (CDI) (Basé à Bordeaux)
Poste : Vous définissez la politique informatique et digitale en accord avec les dirigeants, en cohérence avec la Politique générale du groupe ainsi que ses objectifs de performance. Vous êtes garant de sa mise en oeuvre. Véritable chef d'orchestre, vous animez et coordonnez les différents intervena...
Responsable Ressources Humaines F/H (CDI) (Basé à Bordeaux)
Poste : Rattaché·e au Directeur d'Etablissement, appuyé·e par une équipe sur site et avec le soutien des équipes Corporate, vous participez activement à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Plus particulièrement, vous : -Pilotez différents projets ...