Emploi De Secteur En - Guipavas

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujou...

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Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI Pourquoi rejoindre SAFTI? Débutant ou expérimenté , vous êtes formé et accompagné Vous travaillez de chez vous sans contrainte de temps Vous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agence Plus de 150 professionnels vous suivent ...

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Le poste de Alternance - Analyste LCB-FT H/F Au sein du service Filtrage LCB-FT, trois analystes prennent en charge, dès publication, les alertes issues des différents dispositifs de surveillance. Elles analysent rapidement les opérations à l'origine des alertes afin de s'assurer que la clientèle n'...

Le poste de Alternance - Assistant de Gestion RH - H/F Localisation : Brest Durée : 1 an Vous intégrez le service Gestion des Parcours Siège & Filiales. A ce titre, vos missions s'articuleront autour : - Des actes de gestion administrative, de la rédaction du contrat de travail au départ de l'entrep...

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Le poste de Gestionnaire Actif-Passif /Risque de marche (H/F) Pourquoi recrutons-nous ? Suite à l'évolution de l'un de nos collaborateurs à l'interne, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un expert en gestion de bilan (ALM) ou en risques de marché. L'objectif de ce poste est de mener à bien ...

Le poste de Leader Technique - application iOS (H/F) Localisation : Brest L'équipe et ses missions : En qualité de Leader technique application iOS, vous intégrez une équipe Agile (feature team Mobile) réparties dans 3 services différents et composée de 12 personnes : - 2 product owner ; - 1 testeur...

Le poste de Alternance - Chef de projet RH - H/F Localisation : Brest Durée : 1 /an Vos missions consisterons principalement au renfort sur l'activité pour accompagner les différents projets du Département : - Principalement le pilotage du dispositif de variable - Politique de rémunération - Déploie...