Emploi De Recrutement Et Projets Rh - Paris

Type de contrat : Durée indéterminée Description du poste : SPIE ICS invite les passionnés de technologies à rejoindre notre agence en tant que futur(e) Ingénieur(e) Réseau et Sécurité F/H. Participez à une aventure professionnelle riche en défis en intégrant une équipe dédiée à l'accompagnement d'u...

Type de contrat : Durée indéterminée Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les infrastructures IT et la recherche de solutions techniques novatrices ? SPIE ICS vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle riche et stimulante dans le rôle d'Architecte Infrastructure F/H. Intégr...

En lien étroit avec le·la Directeur·rice Régional·e des Opérations (DRO) - Pool Afrique Centrale, les Directeur·rice·s Pays, les Directeur·rice·s Pays Adjoint·e·s Programmes et l'équipe du Pool que vous encadrerez, votre rôle sera de contribuer à la définition et au développement stratégique des mis...

Apprenez à nous connaître Vous souhaitez nous aider à construire le monde professionnel de demain? Si une telle aventure vous interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il vous faut ! PayFit est une solution Saas de gestion de paie et RH conçue spécifiquement pour les TPE et PME. Depuis 2015, nous...

Type de contrat : CDI Localisation : Paris, 7 ème (présentiel) Date de début : dès que possible Expérience requise : 2 ans d’expérience A propos de NW NW vise à rendre la transition énergétique accessible à tous. Depuis 2007, le groupe déploie des solutions innovantes pour augmenter la part des éner...

Vous êtes un véritable support à la fois stratégique et opérationnel pour la direction et l’ensemble des collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH. Vous êtes rattaché(e) à la Directrice Financière et vous collaborez étroitement avec la COO du groupe. **People organization** * Accompagnement et sup...

Alixio Group, leader du conseil RH , est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 750 collaborateurs répartis...

Vous interviendrez chez nos clients dans le cadre des programmes de transformation et de conduite du changement pour les fonctions RH, Finances, SI, Organisation ou toute autre direction métier. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - En lien avec la stratégie du client, définir un accompa...

Notre communauté Change accompagne ses clients dans le cadre des programmes de transformation et de conduite du changement pour les fonctions RH, Finances, SI, Organisation ou toute autre direction métier. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - En lien avec la stratégie du client, définir...

? Nos missions phares: - Digitalisation des processus métiers : Optimisation de la supervision du plan de transport et gestion des incidents à l'aide d'outils conçus pour une expérience utilisateur optimale. (Rôle du consultant : Chef de Projet) - Pilotage de projets de bout en bout en méthodologie ...

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est un acteur majeur dans le secteur de la complémentaire santé et de la prévoyance. Son atout majeur est d'être la référence auprès de certains Ministères, ce qui fait d'elle la 8ème mutuelle française. Ce groupe favorise le manage...

Poste : Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. À l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients. Nous proposons d'être votre partenaire de confiance. Notre client, un acteur majeur dans les domaines du Cl...

Vous serez recruté en tant que Scrum Master pour la BU Tech For Business qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de transformation digitale chez des acteurs grands comptes dans les domaines de l'Energie, du Secteur Public, des Transports, de la Protection Sociale, du Luxe et ...

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Qui sommes-nous ? Les Nouveaux Héritiers est une agence Ressources Humaines qui accompagne ses clients autour de moments phares de la vie d’un collaborateur : l’attractivité, le recrutement, la fidélisation. Les Nouveaux Héritiers répondent à ces trois enjeux : Comment attirer les Talents les plus p...