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Responsable des ressources humaines
NouveauMission Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de F...
Gestionnaire de ressources humaines H/F
En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Le métier de gestionnaire RH est accessible dès le niveau bac, après une formation complète et rémunérée à l'École de maistrance. Missions : Spécialité GESTRH Af...
Assistant administratif H/F
Le matelot de la Flotte tient, en mer comme à terre, des fonctions d'opérateur au sein des équipages de la marine. Après quelques années d'expérience réussie, il peut se spécialiser dans un domaine et évoluer en emploi et en responsabilités. Description de l'institution : Elle est engagée en permane...
Spécialiste ressources humaines
Devenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre rôle consiste à assurer un rôle d'expert dans le domaine de l'administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable de...
SE Environnement TMD 38-14513 - Ingénieur/e Environnement - TMD H/F
Profil principal : Filière/Métier : Inspection / Contrôle/Acoustique / Thermique / Energétique Type de contrat : CDI Description du poste : Vous cherchez à valoriser votre expérience en intégrant un groupe solide, qui vous permettra d'intervenir sur des projets d'envergure ? Vous êtes sensible à évo...
Responsable des ressources humaines
Soyez l’un des moteurs stratégiques du Groupe BBM Sous la responsabilité d’un Associé référent, vous prenez les rênes d’une équipe de 4 experts RH (assistantes RH, chargée de communication et formation, responsable recrutement et relations écoles). Ensemble, vous portez les valeurs et la stratégie R...