Emploi Co Manager - Yvetot

Plus qu'un travail, une équipe Tu veux manager une équipe dynamique ? On cherche un.e capitaine ! Deviens Manager et faisons équipe ensemble ! - Florent, employé McDonald's L'équipe Un manager, c'est d'abord un.e coéquipier.ère sur qui on peut compter. Tu fais en sorte que chacun se sente à l'aise d...

Depuis plus de 50 ans Hervé Thermique est à votre service… Créée en 1972, la société Hervé Thermique est la filiale historique du Pôle Energie Services du Groupe HERVE. Ses compétences métiers se déclinent au travers du génie climatique, électrique, la performance énergétique, les énergies renouvela...

Depuis plus de 50 ans Hervé Thermique est à votre service… Créée en 1972, la société Hervé Thermique est la filiale historique du Pôle Energie Services du Groupe HERVE. Ses compétences métiers se déclinent au travers du génie climatique, électrique, la performance énergétique, les énergies renouvela...

Ce qui m'attend Beaucoup de gens ne savent pas en quoi ça consiste alors que c’est plutôt clair : je fais en sorte qu’employés (une équipe de 15 à 30 personnes) et clients soient heureux d’être chez McDonald’s. Je gère une équipe de 15 à 30 personnes. J’organise et encadre le planning de mon équipe ...

Vous serez responsable de la gestion des externalisations liées à nos projets de Recherche et Développement, apportant un soutien essentiel aux équipes internes. Votre rôle consistera à assurer le suivi des prestations, des contrats et des commandes associés. Missions : Recueillir les besoins des Re...

Dans le cadre de la transformation de notre Aire d'autoroutes de Bosgouet Sud, nous recherchons un Manager de Point de Vente (F/H). Notre aire proposera les formules de restauration suivantes : une boulangerie Paul et un restaurant McDonald's. Une formation jusqu'à fin mars minimum sera à prévoir su...

Plus qu'un travail, une équipe Tu veux manager une équipe dynamique ? On cherche un.e capitaine ! Deviens Manager et faisons équipe ensemble ! - Florent, employé McDonald's L'équipe Un manager, c'est d'abord un.e coéquipier.ère sur qui on peut compter. Tu fais en sorte que chacun se sente à l'aise d...

Plus qu'un travail, une équipe Tu veux manager une équipe dynamique ? On cherche un.e capitaine ! Deviens Manager et faisons équipe ensemble ! - Florent, employé McDonald's L'équipe Un manager, c'est d'abord un.e coéquipier.ère sur qui on peut compter. Tu fais en sorte que chacun se sente à l'aise d...

NDRH est un cabinet de recrutement spécialisé auprès des Experts Comptables et Commissaires aux comptes sur la France. Il intervient sur l'ensemble des métiers en cabinet d'Expertise Comptable : Audit, Expertise Comptable, Social, Juridique et Assistanat. N'hésitez pas à consulter l'ensemble de nos ...

Un poste en CDI, statut agent de maîtrise, avec 35 heures de travail hebdomadaire Une rémunération attractive versée sur 13 mois : 31 410 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 32 466 €, après 2 ans : 34 019 € Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une période de formation de 26 semaines alliant ...

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Directeur Adjoint de Magasin H/F pour le magasin de BARENTIN ! En véritable bras droit du Leader de Magasin, tes missions en tant que Directeur Adjoint de Magasin sont les suivantes : Co-Leader d'équipe : Tu es inspirant et porteur de sens : tu incarnes l...

Un poste en CDI, statut agent de maîtrise, avec 35 heures de travail hebdomadaire Une rémunération attractive versée sur 13 mois : 31 410 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 32 466 €, après 2 ans : 34 019 € Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une période de formation de 26 semaines alliant ...

Après avoir travaillé quelques temps dans la restauration, j'ai voulu aller plus loin. McDonald's m'a proposé d'évoluer en tant que manager, même si j'étais sans diplôme. Beaucoup de gens ne savent pas en quoi ça consiste alors que c'est plutôt clair : je fais en sorte qu'employés et clients soient ...

Après avoir travaillé quelques temps dans la restauration, j'ai voulu aller plus loin. McDonald's m'a proposé d'évoluer en tant que manager, même si j'étais sans diplôme. Beaucoup de gens ne savent pas en quoi ça consiste alors que c'est plutôt clair : je fais en sorte qu'employés et clients soient ...