Emploi Business Developer - Levallois-Perret

Le département Digital Technology fournit, par le biais de nos sites web et de nos applications mobiles, un portail de premier niveau vers notre destination. Disneyland Paris adapte sa stratégie commerciale pour améliorer sa performance et proposer une expérience unique à ses visiteurs. Dans ce cont...

Poste : Le profil recherché ? -Nous sommes faits pour collaborer si vous : -Avez idéalement une formation BAC+5, -Souhaitez vous investir dans un environnement dynamique, exigeant et stimulant, -Avez le goût du challenge, -Possédez de fortes appétences commerciales, -Disposez d'une très bonne commun...

Description du poste Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. OpenClassrooms recherche un Attaché commercial - (H/F) - En alternance en contrat d’apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur de l'entreprise, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues ...

- - - - Alternance Business Developer Cybersécurité - Nanterre (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialist......

Vos principales missions sont les suivantes : Volet commercial : - Echanger avec chaque client de votre portefeuille afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (brief de poste, type de profil recherché, prérequis demandés) - Rencontrer vos clients en......

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MISSIONS : Développement commercial de cette jeune start-up. Stratégie : Cibler de nouveaux segments marchés et les clients potentiels. Prospecter via mailing et téléphone. Rencontrer les prospects afin de comprendre leurs enjeux et leurs problématiques. Proposer des solutions pour y répondre. Parti...

Qui sommes-nous ? Les Nouveaux Héritiers est une agence Ressources Humaines qui accompagne ses clients autour de moments phares de la vie d’un collaborateur : l’attractivité, le recrutement, la fidélisation. Les Nouveaux Héritiers répondent à ces trois enjeux : - Comment attirer les Talents les plus...

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