Emploi Adjoint De Direction - Saint-Priest

Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client industriel, un adjoint RH/responsable développement RH H/F dans le cadre d’un CDI à St Priest. En lien direc...

Plus qu'un métier … une carrière chez Lidl ! Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 € , après 1 an : 1 908 € , après 2 ans : 1 973 €, Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans, Une formation pra...

Type d'offre : Emploi Cadre(s) d'emplois : ADMINISTRATEURS TERRITORIAUX, ATTACHES TERRITORIAUX, CONSEILLERS TERRITORIAUX SOCIO-EDUCATIFS, INGENIEURS EN CHEF TERRITORIAUX, INGENIEURS TERRITORIAUX Référence : 2024-12498 Service : Délégation solidarités, habitat et éducation, Direction générale, déléga...

Poste et missions Au sein de la Direction Ressources Humaines, rattaché.e au DRH Adjoint ; Laure, vous prenez en charge le management du Département Développement RH. Dans un environnement en constante évolution, le développement RH est au cœur de l'accompagnement des transformations. Intégré.e au s...

Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client industriel, un adjoint RH/responsable développement RH H/F dans le cadre d’un CDI à St Priest. En lien direc...

Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client industriel, un adjoint RH/responsable développement RH H/F dans le cadre d’un CDI à St Priest. En lien direc...

Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client industriel, un adjoint RH/responsable développement RH H/F dans le cadre d’un CDI à St Priest. En lien direc...

Poste : Type de contrat CDI VOTRE MISSION La Direction Administrative et Financière de la Région Auvergne Rhône Alpes de Suez Eau France (870 collaborateurs, 170 M€ de CA) recherche un/une : Contrôleur de Gestion / Finance business partner (H/F) Rattaché à la responsable contrôle de gestion, vous pr...

Description du poste Nous recrutons un Responsable de Secteur confirmé H/F en CDI pour le périmètre du Rhône (69). Au quotidien : Rattaché(e) à l'équipe de Direction Régionale (Directeur Régional et Directeur Régional Adjoint), vous supervisez la prestation en restauration de 12 établissements médic...

DESCRIPTION DU POSTE : Au sein de la Direction des Achats, rattaché(e) au directeur adjoint des achats, vos missions principales seront les suivantes : Gestion des mercuriales produits : Mettre à jour des fichiers tarifaires en lien avec les changements ponctuels ou permanents des mercuriales chez l...

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de pa...

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance avec des équipes dynamiques et souriantes ? Dans le cadre de notre développement et notamment celui de notre service CVC, Emalec renforce son expertise en créant 1 poste supplémentaire de chargé d'affaires maintenance CVC (H/F) en CDI. Dans...

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de part...

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de pa...

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de par...