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2023-32253 - Technicien de proximité H/F
Type de contrat : Durée indéterminée Description du poste : Rattaché(e) à un manager technique, vous serez en charge du support utilisateursVous pourrez être amené(e) à réaliser une partie ou plus, des missions ci-dessous :Gestion des postes de travail· Installer et assurer la maintenance des postes...
![21.12.2023](/assets/img/time.png)
Gestionnaire de ressources humaines H/F
![MARINE NATIONALE](/assets/img/company.png)
En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Le métier de gestionnaire RH est accessible dès le niveau bac, après une formation complète et rémunérée à l'École de maistrance. Missions : Spécialité GESTRH Af...
![19.12.2023](/assets/img/time.png)
2023-32029 - TECHNICIEN DU CENTRE DE SERVICE H/F
Type de contrat : Durée indéterminée Description du poste : Au sein de l'équipe, vous serez en charge :• Analyser et enregistrer tous les appels, les incidents ou les demandes dans l'outil mis à sa disposition,• Créer l’interaction dans l’outil Nautile et affecter la priorité, Résoudre les incidents...
![04.12.2023](/assets/img/time.png)
Chef de Projets Sûreté et Nouvelles Technologies - Antony (92) H/F
![ALPHEA CONSEIL](/assets/img/company.png)
À la recherche de projets novateurs ? Dans une entreprise à fortes dimensions humaines ? Notre client, entreprise spécialisée dans les domaines de la construction et des infrastructures, recherche un.e Chef.fe de projets - Sûreté et Nouvelles Technologies ! Poste basé à Antony (92), en CDI . Sous la...
![30.11.2023](/assets/img/time.png)
Responsable Ressources Humaines multisites
![LINKING TALENTS](/assets/img/company.png)
Rattaché(e) au DRH France, vos principales missions consisteront à : * RECRUTEMENT : vous vous assurez d'intégrer les besoins et compétences requises (du technicien au chef de centre) * RELATIONS ÉCOLES : vous identifiez et créer du lien avec les écoles cibles de votre secteur dans le but de dévelop...
![29.11.2023](/assets/img/time.png)
2023-31014 - Technicien de proximité H/F
Type de contrat : Durée indéterminée Description du poste : MissionsRattaché(e) à un manager technique, vous serez en charge du support de niveau 0 à 2 (selon votre profil).Vous pourrez être amené(e) à réaliser une partie ou plus, des missions ci-dessous :Gestion des postes de travail :· Installer e...
![22.11.2023](/assets/img/time.png)
TECHNICIEN ADMINISTRATIF RH (H/F)
![CROIX-ROUGE FRANÇAISE](/assets/img/company.png)
MISSION 1 : GESTION ADMINISTRATIVE ■ Classement et archivage des dossiers du personnel ■ Mise à jour des tableaux de bords ■ Gestion administrative courante ( vérification de la conformité de l'ensemble des justificatifs dans les dossiers du personnel et imputation budgétaires des formateurs) MISSIO...
![22.11.2023](/assets/img/time.png)
NSYSIE23-7234 - Stage Chargé(e) de sourcing F/H
Profil principal : RESSOURCES HUMAINES/TECHNICIEN RESSOURCES HUMAINES Type de contrat : Stage Description du poste : Rattaché(e) au Département Management des Ressources Humaines de la DRH basée à Versailles, vous travaillez en collaboration avec les chargé (es) de recrutement et en particulier dédi...
![22.11.2023](/assets/img/time.png)
NSYSIE23-7209 - STAGIAIRE QUALITE DE VIE AU TRAVAIL F/H
Profil principal : RESSOURCES HUMAINES/TECHNICIEN RESSOURCES HUMAINES Type de contrat : Stage Description du poste : Au sein de la DRH du groupe, et de son service développement des talents - Qualité de vie au travail et égalité des chances, participer à la reconduction de l'accord QVT du groupe. La...
![13.11.2023](/assets/img/time.png)
Technicien(ne) bureau d'études électricité (H/F)
![ONE TILT](/assets/img/company.png)
Quelles seront vos missions : Proposez des solutions commerciales et des évaluations financières pour les projets de marché privé et les appels d'offres, Déterminez les besoins en collaboration avec le chargé de projet et le client, et proposez des alternatives, Évaluez les ressources humaines et ma...
![08.11.2023](/assets/img/time.png)
Technicien Systèmes de Sureté Itinérant (H/F)
![TECXELL](/assets/img/company.png)
ATN Partners, Cabinet de Recrutement et de travail temporaire Multi-secteurs, recherche pour le compte de son client, Société spécialisée dans les domaines de la sécurité, un Technicien systèmes de sureté itinérant (H/F) en CDI. Le technicien itinérant est à pour rôle principale d'intervenir chez le...
![02.11.2023](/assets/img/time.png)
2023-31390 - Technicien de maintenance et support utilisateurs en proximité et kiosque H/F
Type de contrat : Durée indéterminée Description du poste : Rattaché(e) à un manager technique, vous serez en charge du support de niveau 0 à 2 (selon votre profil).Vous pourrez être amené(e) à réaliser une partie ou plus, des missions ci-dessous :Gestion des postes de travail· Installer et assurer ...
![16.10.2023](/assets/img/time.png)
2023-31353 - Technicien de proximité N2 H/F
Type de contrat : Durée indéterminée Description du poste : MissionsRattaché(e) à un manager technique, vous serez en charge du support de niveau 2.Vous pourrez être amené(e) à réaliser une partie ou plus, des missions ci-dessous :Gestion des postes de travail· Installer et assurer la maintenance de...
![11.10.2023](/assets/img/time.png)
Technicien Hygiéniste H/F
![SAMSIC GROUPE](/assets/img/company.png)
Vos principales missions sont : Repérer la présence d'espèces nuisibles, constater la nature et l'étendue des dégâts Diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le mode de traitement (désinfection, désinsectisation, dératisation, ...) Déposer des appâts, des pièges ou des produits sur les lieu...
![07.10.2023](/assets/img/time.png)
NSYCSY23-7041 - STAGE Chargé développement RH - CAMPAGNE APPRENTISSAGE F/H
Profil principal : RESSOURCES HUMAINES/TECHNICIEN RESSOURCES HUMAINES Type de contrat : Stage Description du poste : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour mission d'aider à la mise en œuvre de la campagne d'apprentissage 2024-2025 et de participer à des projets RH associés....
![14.09.2023](/assets/img/time.png)
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