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Emploi Systeme U - Arnage
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Administrateur base de données H/F (CDI)
Nouveau![CREATIVE INGENIERIE](/assets/img/company.png)
Poste : Activités génériques Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures techniques Mise en œuvre des systèmes de gestions de bases de données, adaptation (modification de schémas, gestion espace de stockage, gestion des évolutions liées aux nouvelles versions applicat...
![03.09.2024](/assets/img/time.png)
Proxy Product Owner H/F
Nouveau![CAPIJOBNEW](/assets/img/company.png)
Dpt / Région : Pays de la Loire, 44, 49, 53, 72, 85 Expérience : NC Niveau d'étude : NC Permis demandé : Permis NC Salaire : Niveau de qualification : NC Description du poste La Team Celad Nantes s'agrandit et poursuit son développement avec la recherche d'un(e) Proxy Product Owner. Vous intégrerez ...
![03.09.2024](/assets/img/time.png)
Directeur Qualité Parcours & Plateforme H/F
Nouveau![UMANEIS RH](/assets/img/company.png)
UMANEIS RH, division spécialisée dans le secteur médico-social du Cabinet ADEIS RH, recrute un Directeur Qualité Parcours Plateforme & Services Associatifs H/F, pour l'Adapei de la Sarthe, une Association départementale de parents réunis autour d'un projet : la reconnaissance et l'épanouissement de ...
![03.09.2024](/assets/img/time.png)
Ingénieur.e d-études stockage d'énergie et appareillage basse tension
Nouveau![CAPIJOBNEW](/assets/img/company.png)
Ingénieur.e d'études stockage d'énergie et appareillage basse tension Dpt / Région : Pays de la Loire, 44, 49, 53, 72, 85 Expérience : NC Niveau d'étude : NC Permis demandé : Permis NC Salaire : NC Niveau de qualification : NC Masteris, offre à ses clients des prestations de maintenance ferroviaire ...
![03.09.2024](/assets/img/time.png)
Ingénieur DevOps H/F
Nouveau![CAPIJOBNEW](/assets/img/company.png)
Dpt / Région : Pays de la Loire, 44, 49, 53, 72, 85 Expérience : NC Niveau d´étude : NC Permis demandé : Permis NC Salaire : Niveau de qualification : NC Description du posteLa Team Celad Nantes s?agrandit et poursuit son développement avec la recherche d?un(e) Ingénieur(e) DevOps .Dans le cadre du ...
![03.09.2024](/assets/img/time.png)
Technicien de maintenance industrielle (H/F)
Nouveau![DERICHEBOURG INTÉRIM ET RECRUTEMENT](/assets/img/company.png)
Entreprise : Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. Description du poste : Structure agile et réactive adossée à...
![03.09.2024](/assets/img/time.png)
Chargé d'infrastructure et système - Serveurs Windows & VMWare F/H (CDI)
Nouveau![COVEA](/assets/img/company.png)
Poste : Au sein de STI, nous recherchons un chargé d'infrastructure et système Serveurs Windows & VMWare. Ce poste est à pourvoir sur le site Californie au Mans. Missions ? Assurer le support technique et à l'exploitation des environnements hors-production et production, Diagnostiquer et résoudre de...
![03.09.2024](/assets/img/time.png)
CHEF DE PROJET ERP H/F
Nouveau![CRÉDIT AGRICOLE GROUP](/assets/img/company.png)
Pour continuer l’évolution de nos activités, nous recherchons un(e) CHEF(-FE) DE PROJET ERP pour rejoindre l’équipe de David. Le poste en quelques mots : Vous prendrez en charge le pilotage du périmètre ERP Microsoft Dynamics 365 des 3 entités du groupe Crédit Agricole sécurité (CAPS, Nexecur protec...
![03.09.2024](/assets/img/time.png)
Administrateur système et réseau h/f (CDI)
Nouveau![LES COLETTES SOURCING](/assets/img/company.png)
Poste : Vos missions principales : - Être le référent technique auprès de l'équipe technique et commerciale - Participer à l'avant-vente, la réalisation de cahier des chargesSupport technique de niveau 3 dispensé aux clients - Diriger et participer en lien avec l'équipe technique à : La qualificatio...
![03.09.2024](/assets/img/time.png)
CHEF DE PROJET AMOA ERP H/F
Nouveau![CRÉDIT AGRICOLE GROUP](/assets/img/company.png)
Pour continuer l’évolution de nos activités, nous recherchons un(e) CHEF(-FE) DE PROJET AMOA ERP pour rejoindre l’équipe de Jean-René. Le poste en quelques mots : Le rôle du chef de projet AMOA (Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage) est d'assister les demandeurs dans la définition de leurs besoins, la...
![03.09.2024](/assets/img/time.png)
Chef de projets industriels h/f (CDI)
Nouveau![ACP ATLANTIQUE](/assets/img/company.png)
Poste : Rattaché(e) au Directeur Général du Pôle LDC Terravenir et en lien permanent avec les Directions de site, vous élaborez et mettez en oeuvre des projets liés à l'industrialisation ou la réorganisation d'un système de production en assurant la gestion technique, administrative et budgétaire de...
![03.09.2024](/assets/img/time.png)
Gestionnaire d'habilitations F/H (CDI)
Nouveau![COVEA](/assets/img/company.png)
Poste : Votre mission? Les habilitations, c'est simple : c'est donner les bons droits, aux bonnes personnes au bon moment. Sachant que le principe du moindre privilège est obligatoire : Ne disposer que des droits nécessaires à l'activité du collaborateur. Chaque nouvelle demande est analysée et qual...
![03.09.2024](/assets/img/time.png)
Chargé d'infrastructure et système - Serveurs Windows & VMWare F/H (CDI)
Nouveau![COVEA](/assets/img/company.png)
Poste : Au sein de STI, nous recherchons un chargé d'infrastructure et système Serveurs Windows & VMWare. Ce poste est à pourvoir sur le site Californie au Mans. Missions ? Assurer le support technique et à l'exploitation des environnements hors-production et production, Diagnostiquer et résoudre de...
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Chef de projets industriels h/f (CDI)
Nouveau![ACP ATLANTIQUE](/assets/img/company.png)
Poste : Rattaché(e) au Directeur Général du Pôle LDC Terravenir et en lien permanent avec les Directions de site, vous élaborez et mettez en oeuvre des projets liés à l'industrialisation ou la réorganisation d'un système de production en assurant la gestion technique, administrative et budgétaire de...
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Gestionnaire d'habilitations F/H (CDI)
Nouveau![COVEA](/assets/img/company.png)
Poste : Votre mission? Les habilitations, c'est simple : c'est donner les bons droits, aux bonnes personnes au bon moment. Sachant que le principe du moindre privilège est obligatoire : Ne disposer que des droits nécessaires à l'activité du collaborateur. Chaque nouvelle demande est analysée et qual...
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