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2023-128656 - STAGE - Caractérisations métallurgiques d'un alliage Aluminium obtenu par Fab Additive F/H
Type contrat : Stage Description du poste : Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement.Pour Safran, le déploiement de la fabrication ad...
![22.09.2023](/assets/img/time.png)
2023-126517 - Contrôleur-euse de Gestion H/F
Type contrat : CDI Description du poste : Au sein du Contrôle de Gestion de la Direction des Ressources Humaines, le contrôleur de gestion aura pour missions principales de:• Piloter avec l'aide des opérationnels l'élaboration des budgets et du Plan Moyen Terme des Moyens Généraux et Etablissement p...
![15.09.2023](/assets/img/time.png)
2023-128203 - STAGE - Effet du procédé de perçage sur l'intégrité des surfaces usinées des aciers F/H
Type contrat : Stage Description du poste : Afin de maintenir au meilleur niveau son référentiel technique associé aux procédés d'usinage, Safran Aircraft Engines souhaite réaliser une étude afin de caractériser l'effet du procédé de perçage sur l'intégrité des surfaces usinées des aciers.Plus parti...
![14.09.2023](/assets/img/time.png)
2023-128161 - STAGE - Etude paramétrique du grenaillage ultrasonore F/H
Type contrat : Stage Description du poste : Le grenaillage de précontrainte est un procédé de mise en compression appliqué régulièrement sur des pièces industrielles. Il consiste à marteler la surface d'une pièce à l'aide de médias de grenaillage (billes sphériques, en acier, céramique ou en verre),...
![13.09.2023](/assets/img/time.png)
2023-127806 - Apprenti(e) – Chargé(e) de mission RH F/H
Type contrat : Alternance Description du poste : Au sein de la direction des ressources humaines et sociétales de Safran Aircraft Engines, vous serez intégré(e) au sein du projet RH visant à accompagner la direction dans la mise en œuvre de ses piliers de transformation. Vous serez rattaché(e) à la ...
![04.09.2023](/assets/img/time.png)
ALTERNANT – CHARGE DE PROJET RSE H/F (Basé à Gometz-la-Ville)
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Le poste de ALTERNANT – CHARGE DE PROJET RSE H/F Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, ta mission sera de prendre part au déploiement de la stratégie RSE et nous accompagner dans la mise en œuvre de la démarche RSE selon la norme ISO 26000 dans le respect du calendrier préalablement d...
![29.07.2024](/assets/img/time.png)
CONTRAT D’APPRENTISSAGE – CHARGE DE PROJET RSE H/F (Basé à Gometz-la-Ville)
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Le poste de CONTRAT D’APPRENTISSAGE – CHARGE DE PROJET RSE H/F Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, ta mission sera de prendre part au déploiement de la stratégie RSE et nous accompagner dans la mise en œuvre de la démarche RSE selon la norme ISO 26000 dans le respect du calendrier p...
![29.07.2024](/assets/img/time.png)
ALTERNANT – CHARGE DE PROJET RSE H/F
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Le poste de ALTERNANT – CHARGE DE PROJET RSE H/F Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, ta mission sera de prendre part au déploiement de la stratégie RSE et nous accompagner dans la mise en œuvre de la démarche RSE selon la norme ISO 26000 dans le respect du calendrier préalablement d...
![29.07.2024](/assets/img/time.png)
CONTRAT D’APPRENTISSAGE – CHARGE DE PROJET RSE H/F
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Le poste de CONTRAT D’APPRENTISSAGE – CHARGE DE PROJET RSE H/F Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, ta mission sera de prendre part au déploiement de la stratégie RSE et nous accompagner dans la mise en œuvre de la démarche RSE selon la norme ISO 26000 dans le respect du calendrier p...
![29.07.2024](/assets/img/time.png)
CONTRAT D’APPRENTISSAGE – CHARGE DE PROJET RSE H/F (Basé à Gometz-la-Ville)
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Le poste de CONTRAT D’APPRENTISSAGE – CHARGE DE PROJET RSE H/F Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, ta mission sera de prendre part au déploiement de la stratégie RSE et nous accompagner dans la mise en œuvre de la démarche RSE selon la norme ISO 26000 dans le respect du calendrier p...
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ALTERNANT – CHARGE DE PROJET RSE H/F (Basé à Gometz-la-Ville)
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Le poste de ALTERNANT – CHARGE DE PROJET RSE H/F Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, ta mission sera de prendre part au déploiement de la stratégie RSE et nous accompagner dans la mise en œuvre de la démarche RSE selon la norme ISO 26000 dans le respect du calendrier préalablement d...
![29.07.2024](/assets/img/time.png)
Acheteur junior en alternance
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L'ÉCOLE ESAP Paris, Ecole Supérieure des Acheteurs Professionnels du Bac +3 au Bac +5 recherche pour l’un de ses partenaires, un(e) Acheteur junior, en alternance. Choisir entre études et emploi : Et pourquoi pas associer les deux ? LA FORMATIONVous souhaitez vous orienter vers une format...
![29.07.2024](/assets/img/time.png)
Acheteur gestionnaire marchés publics en alternance
Nouveau![ESAP PARIS](/assets/img/company.png)
L'ÉCOLE ESAP Paris, Ecole Supérieure des Acheteurs Professionnels du Bac +3 au Bac +5 recherche pour l’un de ses partenaires, un(e) Acheteur gestionnaire marchés publics en alternance. Choisir entre études et emploi : Et pourquoi pas associer les deux ? LA FORMATIONVous souhait...
![29.07.2024](/assets/img/time.png)
Chargé de mission support Achats Responsables en alternance
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L'ÉCOLE ESAP Paris, Ecole Supérieure des Acheteurs Professionnels du Bac +3 au Bac +5 recherche pour l’un de ses partenaires, un(e) Chargé de mission support Achats Responsables, en alternance. Choisir entre études et emploi : Et pourquoi pas associer les deux ? LA FORMATIONVous souh...
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Alternant Achats Responsables
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L'ÉCOLE ESAP Paris, Ecole Supérieure des Acheteurs Professionnels du Bac +3 au Bac +5 recherche pour l’un de ses partenaires, un(e) Alternant Achats Responsables en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Choisir entre études et emploi : Et pourquoi pas associer les deux ? ...
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