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Spécialiste Contrôle de Gestion Social H/F (CDI)
Nouveau![ALTEN](/assets/img/company.png)
Poste : Notre Direction du Contrôle de Gestion Opérationnel, composée de 5 Services (Front Office, HR, AMOA, Data Management, et Projets), a pour objectif de permettre aux différents Directeurs du Groupe de piloter leur unité de gestion afin de réaliser un prévisionnel, programmer un plan d'action, ...
![09.07.2024](/assets/img/time.png)
Spécialiste Contrôle de Gestion Social H/F
Nouveau![ALTEN](/assets/img/company.png)
ALTEN : MAKE IT HAPPEN ! Leader mondial du Conseil en Ingénierie et des IT Services, ALTEN compte plus de 57 000 collaborateurs dans une trentaine de pays, répartis sur trois populations : les Consultants Ingénieurs, les Fonctions Support et les Business Managers. Nos Fonctions Support (Ressources H...
![09.07.2024](/assets/img/time.png)
Spécialiste outil de base de données client et modélisation F/H (CDI)
Nouveau![MBDA](/assets/img/company.png)
Poste : Le CSS (Support et service clients) accompagne les clients MBDA pendant la phase de vie en service des produits au travers de contrats couvrant une large palette d'activités (assistance technique, support technique, rechanges, réparations, évolutions de produits...). Au sein du CSS, vous ser...
![09.07.2024](/assets/img/time.png)
Spécialiste Analyse de Composants Electroniques F/H (CDI)
Nouveau![MBDA](/assets/img/company.png)
Poste : En intégrant le département Composants, Technologies et Prototypes de notre direction électronique, vous contribuez au développement, à la qualification et à la fiabilité d'équipements électroniques et électriques en assurant des analyses technologiques (défaillance, panne, évaluation de l'a...
![09.07.2024](/assets/img/time.png)
Manager conseil risques physiques h/f (CDI)
Nouveau![SELESCOPE](/assets/img/company.png)
Poste : Pourquoi rejoindre le pôle Adaptation ? · Développer une expertise sur les enjeux de l'adaptation aux risques climatiques (évaluation des risques et stratégie d'adaptation) ; · La mettre au service des collaborateur·ices et des client·es de Carbone 4 ; · Et exercer notre influence afin d'aid...
![09.07.2024](/assets/img/time.png)
Manager conseil risques physiques h/f (CDI)
Nouveau![SELESCOPE](/assets/img/company.png)
Poste : Pourquoi rejoindre le pôle Adaptation ? · Développer une expertise sur les enjeux de l'adaptation aux risques climatiques (évaluation des risques et stratégie d'adaptation) ; · La mettre au service des collaborateur·ices et des client·es de Carbone 4 ; · Et exercer notre influence afin d'aid...
![09.07.2024](/assets/img/time.png)
Manager conseil risques physiques h/f (CDI)
Nouveau![SELESCOPE](/assets/img/company.png)
Poste : Pourquoi rejoindre le pôle Adaptation ? · Développer une expertise sur les enjeux de l'adaptation aux risques climatiques (évaluation des risques et stratégie d'adaptation) ; · La mettre au service des collaborateur·ices et des client·es de Carbone 4 ; · Et exercer notre influence afin d'aid...
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Manager conseil risques physiques h/f (CDI)
Nouveau![SELESCOPE](/assets/img/company.png)
Poste : Pourquoi rejoindre le pôle Adaptation ? · Développer une expertise sur les enjeux de l'adaptation aux risques climatiques (évaluation des risques et stratégie d'adaptation) ; · La mettre au service des collaborateur·ices et des client·es de Carbone 4 ; · Et exercer notre influence afin d'aid...
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Manager conseil risques physiques h/f (CDI)
Nouveau![SELESCOPE](/assets/img/company.png)
Poste : Pourquoi rejoindre le pôle Adaptation ? · Développer une expertise sur les enjeux de l'adaptation aux risques climatiques (évaluation des risques et stratégie d'adaptation) ; · La mettre au service des collaborateur·ices et des client·es de Carbone 4 ; · Et exercer notre influence afin d'aid...
![09.07.2024](/assets/img/time.png)
VENDEUR BOUTIQUE H/F
Nouveau![S.T.I](/assets/img/company.png)
Notre entreprise SIGNORINI TARTUFI, spécialiste de la Truffe est un groupe familial d’envergure internationale, avec plus de 50 boutiques en France et en Europe. Poste en CDD (6 mois) 39h Vos missions quotidiennes seront variées et motivantes, pour cela il vous faudra assurer divers points : Vente :...
![09.07.2024](/assets/img/time.png)
Manager conseil risques physiques h/f (CDI)
Nouveau![SELESCOPE](/assets/img/company.png)
Poste : Pourquoi rejoindre le pôle Adaptation ? · Développer une expertise sur les enjeux de l'adaptation aux risques climatiques (évaluation des risques et stratégie d'adaptation) ; · La mettre au service des collaborateur·ices et des client·es de Carbone 4 ; · Et exercer notre influence afin d'aid...
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Responsable Informatique / IT Manager H/F
Nouveau![CAPIJOB](/assets/img/company.png)
Responsable Informatique / IT Manager H/F Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04 Expérience : NC Niveau d'étude : NC Permis demandé : Permis NC Salaire : Non spécifié Niveau de qualification : NC Société : Fives Rejoignez Fives ! Nous concevons et réalisons des machines, d...
![09.07.2024](/assets/img/time.png)
Directrice Technique - Experte/Directeur Technique - Expert en traitement eau potable H/F (CDI)
Nouveau![ARTELIA](/assets/img/company.png)
Poste : Description du poste Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) Technique qui assurera l'expertise technique, l'accompagnement technique et/ou la montée en compétences, la validation et le contrôle technique des équipes de production de projets d'envergure, sur les unités ...
![09.07.2024](/assets/img/time.png)
Spécialiste outil de base de données client et modélisation F/H (CDI)
Nouveau![MBDA](/assets/img/company.png)
Poste : Le CSS (Support et service clients) accompagne les clients MBDA pendant la phase de vie en service des produits au travers de contrats couvrant une large palette d'activités (assistance technique, support technique, rechanges, réparations, évolutions de produits...). Au sein du CSS, vous ser...
![09.07.2024](/assets/img/time.png)
Spécialiste Contrôle de Gestion Social H/F (CDI)
Nouveau![ALTEN](/assets/img/company.png)
Poste : Notre Direction du Contrôle de Gestion Opérationnel, composée de 5 Services (Front Office, HR, AMOA, Data Management, et Projets), a pour objectif de permettre aux différents Directeurs du Groupe de piloter leur unité de gestion afin de réaliser un prévisionnel, programmer un plan d'action, ...
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