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Spécialiste Contrôle de Gestion Social H/F (CDI)
Nouveau![ALTEN](/assets/img/company.png)
Poste : Notre Direction du Contrôle de Gestion Opérationnel, composée de 5 Services (Front Office, HR, AMOA, Data Management, et Projets), a pour objectif de permettre aux différents Directeurs du Groupe de piloter leur unité de gestion afin de réaliser un prévisionnel, programmer un plan d'action, ...
![02.07.2024](/assets/img/time.png)
Spécialiste outil de base de données client et modélisation F/H (CDI)
Nouveau![MBDA](/assets/img/company.png)
Poste : Le CSS (Support et service clients) accompagne les clients MBDA pendant la phase de vie en service des produits au travers de contrats couvrant une large palette d'activités (assistance technique, support technique, rechanges, réparations, évolutions de produits...). Au sein du CSS, vous ser...
![02.07.2024](/assets/img/time.png)
Spécialiste Analyse de Composants Electroniques F/H (CDI)
Nouveau![MBDA](/assets/img/company.png)
Poste : En intégrant le département Composants, Technologies et Prototypes de notre direction électronique, vous contribuez au développement, à la qualification et à la fiabilité d'équipements électroniques et électriques en assurant des analyses technologiques (défaillance, panne, évaluation de l'a...
![02.07.2024](/assets/img/time.png)
Manager conseil risques physiques h/f (CDI)
Nouveau![SELESCOPE](/assets/img/company.png)
Poste : Pourquoi rejoindre le pôle Adaptation ? · Développer une expertise sur les enjeux de l'adaptation aux risques climatiques (évaluation des risques et stratégie d'adaptation) ; · La mettre au service des collaborateur·ices et des client·es de Carbone 4 ; · Et exercer notre influence afin d'aid...
![02.07.2024](/assets/img/time.png)
Manager conseil risques physiques h/f (CDI)
Nouveau![SELESCOPE](/assets/img/company.png)
Poste : Pourquoi rejoindre le pôle Adaptation ? · Développer une expertise sur les enjeux de l'adaptation aux risques climatiques (évaluation des risques et stratégie d'adaptation) ; · La mettre au service des collaborateur·ices et des client·es de Carbone 4 ; · Et exercer notre influence afin d'aid...
![02.07.2024](/assets/img/time.png)
Manager conseil risques physiques h/f (CDI)
Nouveau![SELESCOPE](/assets/img/company.png)
Poste : Pourquoi rejoindre le pôle Adaptation ? · Développer une expertise sur les enjeux de l'adaptation aux risques climatiques (évaluation des risques et stratégie d'adaptation) ; · La mettre au service des collaborateur·ices et des client·es de Carbone 4 ; · Et exercer notre influence afin d'aid...
![02.07.2024](/assets/img/time.png)
Manager conseil risques physiques h/f (CDI)
Nouveau![SELESCOPE](/assets/img/company.png)
Poste : Pourquoi rejoindre le pôle Adaptation ? · Développer une expertise sur les enjeux de l'adaptation aux risques climatiques (évaluation des risques et stratégie d'adaptation) ; · La mettre au service des collaborateur·ices et des client·es de Carbone 4 ; · Et exercer notre influence afin d'aid...
![02.07.2024](/assets/img/time.png)
Spécialiste Contrôle de Gestion Social H/F (CDI)
Nouveau![ALTEN](/assets/img/company.png)
Poste : Notre Direction du Contrôle de Gestion Opérationnel, composée de 5 Services (Front Office, HR, AMOA, Data Management, et Projets), a pour objectif de permettre aux différents Directeurs du Groupe de piloter leur unité de gestion afin de réaliser un prévisionnel, programmer un plan d'action, ...
![02.07.2024](/assets/img/time.png)
Directrice Technique - Experte/Directeur Technique - Expert en traitement eau potable H/F (CDI)
Nouveau![ARTELIA](/assets/img/company.png)
Poste : Description du poste Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) Technique qui assurera l'expertise technique, l'accompagnement technique et/ou la montée en compétences, la validation et le contrôle technique des équipes de production de projets d'envergure, sur les unités ...
![02.07.2024](/assets/img/time.png)
Manager conseil risques physiques h/f (CDI)
Nouveau![SELESCOPE](/assets/img/company.png)
Poste : Pourquoi rejoindre le pôle Adaptation ? · Développer une expertise sur les enjeux de l'adaptation aux risques climatiques (évaluation des risques et stratégie d'adaptation) ; · La mettre au service des collaborateur·ices et des client·es de Carbone 4 ; · Et exercer notre influence afin d'aid...
![02.07.2024](/assets/img/time.png)
Manager conseil risques physiques h/f (CDI)
Nouveau![SELESCOPE](/assets/img/company.png)
Poste : Pourquoi rejoindre le pôle Adaptation ? · Développer une expertise sur les enjeux de l'adaptation aux risques climatiques (évaluation des risques et stratégie d'adaptation) ; · La mettre au service des collaborateur·ices et des client·es de Carbone 4 ; · Et exercer notre influence afin d'aid...
![02.07.2024](/assets/img/time.png)
Manager conseil risques physiques h/f (CDI)
Nouveau![SELESCOPE](/assets/img/company.png)
Poste : Pourquoi rejoindre le pôle Adaptation ? · Développer une expertise sur les enjeux de l'adaptation aux risques climatiques (évaluation des risques et stratégie d'adaptation) ; · La mettre au service des collaborateur·ices et des client·es de Carbone 4 ; · Et exercer notre influence afin d'aid...
![02.07.2024](/assets/img/time.png)
Vendeur itinérant (H/F)
Nouveau![SAINT-GOBAIN](/assets/img/company.png)
Entreprise : CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d'installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain. Avec un maillage particulièrement étendu de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1 er distributeur spécialiste françai...
![02.07.2024](/assets/img/time.png)
Responsable du Développement Commercial F/H (CDI)
Nouveau![PERSUADERS RH](/assets/img/company.png)
Poste : ### Votre Mission ? Propulser nos Ventes ! En véritable chasseur(se) de nouveaux clients, vous déploierez avec énergie, bonne humeur et structuration nos offres de services RH sur de nouveaux territoires. Stratège avisé(e), vous définirez et mettrez en oeuvre un plan d'actions commerciales g...
![02.07.2024](/assets/img/time.png)
Manager conseil risques physiques h/f (CDI)
Nouveau![SELESCOPE](/assets/img/company.png)
Poste : Pourquoi rejoindre le pôle Adaptation ? · Développer une expertise sur les enjeux de l'adaptation aux risques climatiques (évaluation des risques et stratégie d'adaptation) ; · La mettre au service des collaborateur·ices et des client·es de Carbone 4 ; · Et exercer notre influence afin d'aid...
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