Emploi Social Co - Bezons

Poste : L'HP de Versailles recrute un manager de transition H/F dans l'attente de recruter un adjoint de bloc en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 mois minimum (possibilité de renouvellement). Bloc opératoire de 10 salles pluridisciplinaires, vous managez une équipe d...

Poste : Yasmine Habchi, Team Lead chez Fed Légal, dédiée au recrutement des métiers juridiques, recherche pour son client, une compagnie d'assurance, un(e) juriste droit social min 7 ans pour un CDI. Au sein de la direction des ressources humaines, vous serez rattaché(e) à la responsable des relatio...

Poste : Yasmine Habchi, Team Lead chez Fed Légal, dédiée au recrutement des métiers juridiques, recherche pour son client, une compagnie d'assurance, un(e) juriste droit social min 7 ans pour un CDI. Au sein de la direction des ressources humaines, vous serez rattaché(e) à la responsable des relatio...

Poste : L'HP de Versailles recrute un manager de transition H/F dans l'attente de recruter un adjoint de bloc en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 mois minimum (possibilité de renouvellement). Bloc opératoire de 10 salles pluridisciplinaires, vous managez une équipe d...

Poste : 1. Gestion de la qualité/amélioration continue : · Construire et mettre en oeuvre la politique qualité de l'établissement, en cohérence avec la réglementation en vigueur. · Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des outils de la loi 2002-2. · Assurer l'élaboration, le suivi et l'éva...

Poste : Notre client, Groupe industriel international, recrute son/sa LABOR RELATIONS MANAGER. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous prenez en charge l'animation du dialogue social en France et la relation avec les Directions Internationales. Dans ce cadre, vos principales missions ...

Poste : 1. Gestion de la qualité/amélioration continue : · Construire et mettre en oeuvre la politique qualité de l'établissement, en cohérence avec la réglementation en vigueur. · Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des outils de la loi 2002-2. · Assurer l'élaboration, le suivi et l'éva...

Poste : 1. Gestion de la qualité/amélioration continue : · Construire et mettre en oeuvre la politique qualité de l'établissement, en cohérence avec la réglementation en vigueur. · Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des outils de la loi 2002-2. · Assurer l'élaboration, le suivi et l'éva...

Poste : 1. Gestion de la qualité/amélioration continue : · Construire et mettre en oeuvre la politique qualité de l'établissement, en cohérence avec la réglementation en vigueur. · Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des outils de la loi 2002-2. · Assurer l'élaboration, le suivi et l'éva...

Poste : Bienvenue chez FBD ! Si vous aimez : Conduire le changement dans le secteur de la distribution Partager les challenges d’une entreprise agile en forte croissance L’esprit d’équipe et l’ambiance qui règnent dans un groupe à taille humaine (290 collaborateurs) L’innovation, le numérique et le...

Nos valeurs : La confiance et la bienveillance Nous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public. Nous encourageons l’initiative tout en accordant le droit à l’erre...

Nos valeurs : La confiance et la bienveillance Nous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public. Nous encourageons l’initiative tout en accordant le droit à l’erre...

Nos valeurs : La confiance et la bienveillance Nous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public. Nous encourageons l’initiative tout en accordant le droit à l’erre...

Nos valeurs : La confiance et la bienveillance Nous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public. Nous encourageons l’initiative tout en accordant le droit à l’erre...

Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif. Nous sommes ainsi dirigés par des représentants de nos clients. Nous n'avons pas d'actionnaires à rémunérer, l'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en acco...