Emploi Sirh - Joinville-Le-Pont

Principales missions : Assurer la paie et la gestion administrative du personnel des intermittents . Préparer, mettre en œuvre, suivre et contrôler la gestion de la paie et la réalisation des actes administratifs dans le respect des procédures établies. Instruire les dossiers inhérents à son périmèt...

Référence poste : SA-SCO-023897 Date de publication : 12/09/2023 Entreprise dédiée aux services de l'eau (fourniture d'eau potable, traitement des eaux usées, construction d'équipements), Saur exerce sa mission de service au public en faisant preuve d'innovation, d'agilité technique, organisationnel...

Rattaché(e ) au(à la) Directeur(trice) de son magasin, il(elle) accompagne la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH et apporte conseil auprès des managers et des collaborateurs sur tous les aspects de la fonction RH. Vos missions: Assurer la qualité du dialogue social et veiller au bon cli...

PAY JOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence. NOTRE FORCE Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à chaque étape du recrut...

Type contrat : CDI Description du poste : Au sein de la DRH de Safran Electronics & Defense et rattaché(e) à la Responsable Compensation & Benefits , vous avez en charge, en tant que Data Analyst RH F/H, la collecte, la consolidation et l'analyse des données au service de la DG, de la DRH et en appu...

NOUS RECHERCHONS POUR UN DE NOS CLIENTS, UN GESTIONNAIRE ADP DANS LE CADRE D'UN CDD DE 6 MOIS : Vous interviendrez en support de l'équipe paie et administration du personnel sur les missions suivantes : * Rédaction des contrats de travail ainsi que des avenants * Support au service paie sur la saisi...

Pay Job, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis 2007, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence. Notre force Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du...

Rattaché au Directeur Général, en tant que Responsable Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes : * Mettre en place et être le garant des procédures liées à la paie et aux déclarations fiscales et sociales, * Conseiller les opérationnels sur l'ensemble des domaines RH et les ...

En tant que Chargé d'Application, vous aurez des missions et des interactions variées : * Assurer la maintenance corrective et évolutive d'applications variées du marché, en lien avec les utilisateurs, * Accompagner au quotidien les utilisateurs en leur proposant des solutions adaptées, * Documenter...

Le Consultant - Transformation RH accompagne les projets de transformation des clients : * Digitalisation de la fonction RH, * Optimisation des organisations et des processus RH, * Choix et déploiements de SIRH, * Refonte du pilotage de la performance RH.Vous travaillerez en équipe, au contact de no...

Missions :Assurer la gestion administrative du personnel * Préparer les documents, * Assurer et suivre l'ensemble des processus de gestion du personnel et des obligations réglementaires, * Être conseil dans le domaine de l'hygiène et sécurité au travail/qualité de vie au travail, * Assurer le suivi ...

Entité de rattachement : Depuis plus de 30 ans, le groupe ORPEA s'est donné comme mission l'accompagnement de toutes les fragilités, qu'elles soient temporaires ou conduisant à une plus grande dépendance.Le Groupe est aujourd'hui implanté dans plus de 20 pays, principalement en Europe et couvre une ...

Rattaché au Responsable Développement RH, en tant que Chargé de Développement RH, vous serez garant de l'ensemble du processus de gestion de talents à l'échelle du Groupe, en étant force de proposition.Vous serez responsable notamment de : * L'organisation et la structuration en back-office des donn...

Rattaché(e) au Directrice des ressources humaines et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :Pilotage du déploiement en interne-Suivre la mise en œuvre du projet retenu : communication du projet aux équipes RH concernées, animation des réunions de cadrage et du comité de pilotage......

Le Groupe SGDBF utilise l'application Chronos d'Asys comme outil GTA (logiciel RH de Gestion des Temps et des Activités) pour l'ensemble de ses 25 000 collaborateurs. Cette GTA est l'application RH la plus importante du Groupe en termes de connexion et d'utilisateurs quotidiens. Au sein de la Direct...