Emploi Sirh Paie - Paris

Type d'établissement / service : Structure Lieu : Paris - Siège d'Oppelia Date de démarrage : 01/09/2024 Nom de la structure : Oppelia siège Vos missions Responsable paie Superviser la paie de l’ensemble de l’association (env. 900 paies) Réaliser les DSN et le contrôle du social Vérifier la mise en ...

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr) Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici. Moteur de recherche d'offres d'emploi RADIO FRANCE Chef de Projet Référent BO& Etudes des données RH Détail de l'offre Informations générales La Direction des Ressources Hum...

Institution culturelle Responsable Ressources Humaines À propos de notre client La structure, à la portée internationale, est un centre de rencontre et d'échange où se croisent diverses disciplines artistiques, intellectuelles et éducatives. Elle propose des expositions temporaires et permanentes, d...

Au sein de la direction exécutive des Systèmes d'Information et plus précisément au sein de la direction SI3C - SI Collaborateur, vous aurez pour missions principales : Prendre en charge les projets qui vous seront confiés, de l'expression de besoin à la mise en service des fonctionnalités. Piloter ...

Offre et candidature Contrat : CDI (Temps plein) Statut : Cadre Lieu : Clichy (métro ligne 13 ou ligne 14, RER C, train L, bus 74 ou 341…) Avantages : titres-restaurants (8€50 par jour travaillé), mutuelle (prise en charge employeur 50%), prévoyance (prise en charge employeur 100%), titre de transpo...

Qui sommes-nous ?Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne lesentreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Ta...

Le Groupe ISOR, qui compte plus de 10 500 salariés, est une entreprise familiale fondée en 1968. Avec 55 implantations réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations, nous sommes l’un des leaders du secteur de la Propreté et Servic...

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, ...

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, ...

Althéa est un cabinet de conseil en management focalisé sur la transformation des fonctions transverses : Ressources Humaines, Finance, Achats et Opérations. Althéa réalise un chiffre d’affaires de 27 M€ et emploie 250 consultants chez plus de 500 clients privés comme publics, dans tous les secteurs...

Althéa est un cabinet de conseil en management focalisé sur la transformation des fonctions transverses : Ressources Humaines, Finance, Achats et Opérations.Althéa réalise un chiffre d’affaires de 27 M€ et emploie 250 consultants chez plus de 500 clients privés comme publics, dans tous les secteurs ...

Althéa est un cabinet de conseil en Management créé depuis plus de 19 ans spécialisé sur 4 métiers : la RH, la Finance, Les Achats et les opérations. Althéa réalise plus de 30 millions d’euros de CA et regroupe plus de 250 consultants. Nous avons plus de 500 références clients sur tous les secteurs ...

Althéa est un cabinet de conseil en Management créé depuis plus de 19 ans spécialisé sur 4 métiers : la RH, la Finance, Les Achats et les opérations. Althéa réalise plus de 30 millions d’euros de CA et regroupe plus de 250 consultants. Nous avons plus de 500 références clients sur tous les secteurs ...

Le/la gestionnaire est chargé(e) du contrôle de la paie en réalisant les activités de contrôle de la paie a priori et a posteriori ainsi que de la mise en qualité des données. Il (elle) participe à la mise en œuvre de fiches techniques et de procédures dans le cadre du processus de contrôle interne ...

Le/la gestionnaire est chargé(e) du contrôle de la paie en réalisant les activités de contrôle de la paie a priori et a posteriori ainsi que de la mise en qualité des données. Il (elle) participe à la mise en œuvre de fiches techniques et de procédures dans le cadre du processus de contrôle interne ...