Emploi Sirh Paie - Orly

DBI (Dim Brands International) est un leader du sous-vêtement européen qui commercialise de nombreuses marques réputées (Dim, Nur Die, Lovable, Playtex) et opère dans plus de dix pays. Porté par son savoir-faire et son programme d’innovation, DBI développe des produits essentiels du quotidien (sport...

Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystè...

Poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Assistant de direction RH (H/F) en CDI. Au sein d'un service ressources humaines d'une vingtaine de personne organisé en plusieurs pôles, vous interviendrez sur un ensemble de missions : -Secrétariat de direction de la DRH -Organisation d'évèn...

En 37 ans, le groupe Robert Walters, cabinet éponyme, a grandi au rythme de ses ambitions. Nous sommes ainsi présents dans 32 pays et comptons plus de 3700 collaborateurs. Résolument international, le groupe Robert Walters souhaite offrir à ses clients et candidats un service d'excellence. En France...

Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystè...

Poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour un de nos clients, entreprise , un(e) Responsable SIRH et reporting. Rattaché(e) à la responsable paie, et en aut...

Poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un/une Responsable compensation & benefits. Vos missions seront les suivantes : La création de tableaux de gestion de la rémunération, des classifications, etc.. Mise en place de l’outil/création et suivi d’un système d’incentive, de partage de la va...

Poste : Vous êtes directement rattaché(e) au DRH du Groupe et vous avez la responsabilité d'une équipe constituée de 4 collaborateurs. Vos principales missions sont les suivantes: -Animer et développer votre équipe, -Garantir le contrôle et la fiabilité de la paie sur votre périmètre, -Garantir les ...

Poste : Nous recherchons pour notre client, groupe industriel de près de 9000 collaborateurs, un(e) Responsable Paie H/F en CDI. Dans un environnement multi sites, directement rattaché(e) à la direction du CSP, vous superviserez et accompagnerez une équipe paie de 5 à 6 gestionnaires dans la gestion...

Poste : Pay Job, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis 2007, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence. Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à chaque étape du recrut...

Le métier : Cuisinier(ère) est un métier en plein essor avec de nombreuses opportunités d'emploi à l'occasion des JO et Paralympiques de Paris 2024. Du chef cuisinier au commis, en CDD, CDI ou mission, trouvez le poste qui vous correspond et participez à cet événement unique Au menu : Préparer des p...

Le métier : Cuisinier(ère) est un métier en plein essor avec de nombreuses opportunités d'emploi à l'occasion des JO et Paralympiques de Paris 2024. Du chef cuisinier au commis, en CDD, CDI ou mission, trouvez le poste qui vous correspond et participez à cet événement unique Au menu : Préparer des p...

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Ce poste nécessite une maîtrise courante de la langue anglaise.Veuillez soumettre une version anglaise de votre CV.Le “Technical Support Supervisor” est chargé de résoudre les problèmes techniques et d'entretenir des relations solides avec les partenaires et les utilisateurs finaux tout en assurant ...

Mission :Sous la responsabilité du Responsable Planning PN, l’Agent de Planning PN (H/F) aura pour missions de : Construire les « squelettes » de planning pour chaque secteur et population en intégrant l’ensemble des contraintes de planification des PN (formations réglementaires, congés payés, journ...