Emploi Sirh En - Le Kremlin-Bicêtre

Contexte du posteNous recherchons activement un Senior Manager en Transformation Numérique SIRH (H/F), pour le compte de l’un de nos clients, une ESN, Great Place to Work, en très forte croissance.Elle souhaite développer les équipes de plusieurs de ses pôles qui accompagnent les grands acteurs dans...

Contexte du posteNous recherchons activement un Chef de Projet en Transformation Numérique SIRH (H/F), pour le compte de l’un de nos clients, une ESN, Great Place to Work, en très forte croissance.Elle souhaite développer les équipes de plusieurs de ses pôles qui accompagnent les grands acteurs dans...

Althéa est un cabinet de conseil en management focalisé sur la transformation des fonctions transverses : Ressources Humaines, Finance, Achats et Opérations.Althéa réalise un chiffre d’affaires de 27 M€ et emploie 250 consultants chez plus de 500 clients privés comme publics, dans tous les secteurs ...

Le poste de E-HR Change Manager F/H L'entité globale SIRH a vocation à définir, à accompagner et à implémenter les évolutions de processus pour chaque filiale du groupe. Le E-HR Change Manager joue un rôle essentiel au sein de l'équipe SIRH groupe en dirigeant et en coordonnant le déploiement de nou...

Le poste de Chargé(e) Mobilité Internationale F/H Au sein de la Direction des Ressources Humaines de MBDA France, le Département Rémunération et Mobilité Internationale a pour objectif de travailler sur la définition de la politique de rémunération et le suivi des mobilités au sein de la filiale Fra...

Le poste de Chargé(e) Mobilité Internationale F/H Au sein de la Direction des Ressources Humaines de MBDA France, le Département Rémunération et Mobilité Internationale a pour objectif de travailler sur la définition de la politique de rémunération et le suivi des mobilités au sein de la filiale Fra...

Le poste de E-HR Change Manager F/H L'entité globale SIRH a vocation à définir, à accompagner et à implémenter les évolutions de processus pour chaque filiale du groupe. Le E-HR Change Manager joue un rôle essentiel au sein de l'équipe SIRH groupe en dirigeant et en coordonnant le déploiement de nou...

Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d’emplois d'Ile-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves e...

Acteur majeur du secteur associatif Sous la responsabilité du directeur(trice) des ressources humaines adjoint(e), le Responsable Projet Paie - SIRH Paie effectue des tâches complexes dans le domaine des ressources humaines/paie impliquant l'analyse, la synthèse et l'exploitation des informations li...

Qui sommes-nous ?Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne lesentreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Ta...

Qui sommes-nous ?Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne lesentreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Ta...

Le Groupe ISOR, qui compte plus de 10 500 salariés, est une entreprise familiale fondée en 1968.Avec 55 implantations réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations, nous sommes l’un des leaders du secteur de la Propreté et Service...

Le poste de E-HR Change Manager F/H L'entité globale SIRH a vocation à définir, à accompagner et à implémenter les évolutions de processus pour chaque filiale du groupe. Le E-HR Change Manager joue un rôle essentiel au sein de l'équipe SIRH groupe en dirigeant et en coordonnant le déploiement de nou...

Le poste de Chargé(e) Mobilité Internationale F/H Au sein de la Direction des Ressources Humaines de MBDA France, le Département Rémunération et Mobilité Internationale a pour objectif de travailler sur la définition de la politique de rémunération et le suivi des mobilités au sein de la filiale Fra...

Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines et du développement social, dans une dynamique de transformation et d’évolution de l’organisation dont vous serez partie prenante et apporterez vos idées, vous êtes responsable d’un service d’environ 18 collaborateurs organisés autour de 3 domaines de...