Emploi Services Ressources Humaines - Morangis

Castalie s’inscrit dans l’économie circulaire grâce à une solution durable autour de la consommation d’eau. Depuis 2011 nous proposons des fontaines à eau éco-conçues et toute une gamme de contenants et d’accessoires durables et écoresponsables pour le secteur professionnel (hôtels restaurants entre...

Castalie s’inscrit dans l’économie circulaire grâce à une solution durable autour de la consommation d’eau. Depuis 2011 nous proposons des fontaines à eau éco-conçues et toute une gamme de contenants et d’accessoires durables et écoresponsables pour le secteur professionnel (hôtels restaurants entre...

Poste : Vous intégrerez une équipe composée de : 1 pharmacien, 4 préparateurs, 1 apprenti, 2 magasiniers, 5 agents de stérilisation dont 1 coordinateur de l'activité. Activités des pharmaciens(nes) : - Gestion du référencement et des achats MED DM DMI - Coordination de la dispensation des médicament...

Castalie s’inscrit dans l’économie circulaire grâce à une solution durable autour de la consommation d’eau. Depuis 2011 nous proposons des fontaines à eau éco-conçues et toute une gamme de contenants et d’accessoires durables et écoresponsables pour le secteur professionnel (hôtels restaurants entre...

Poste : Responsable Commercial en Agence de Travail Temporaire F/H Localisation : Saint-Denis (93) Contrat : CDI Qui sommes-nous ?Rejoignez un acteur majeur du travail temporaire et accompagnez les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines ! Spécialistes des solutions RH, nous plaçons...

Poste : Vous aimez : Conduire le changement dans le secteur de la distribution Partager les challenges d’une entreprise agile en forte croissance L’esprit d’équipe et l’ambiance qui règnent dans un groupe à taille humaine (290 collaborateurs) L’innovation, le numérique et les nouvelles technologies ...

Poste : Dans le cadre d'une mobilité interne au sein du Groupe, l'Hôpital privé de la Seine-Saint-Denis recherche son / sa nouvelle assistant(e) RH. Placé (e) sous la responsabilité de la DRH, l'assistant RH intervient en appui sur l'ensemble des activités RH de l'établissement et est également char...

Service Social départemental MDS d'Ermont Le Responsable d'Equipe d'Intervention Sociale dirige et anime une ou plusieurs équipes de travailleurs sociaux et personnels administratifs selon les objectifs fixés par l'institution et dans le cadre du projet du territoire d'intervention sociale. - Animat...

Castalie s’inscrit dans l’économie circulaire grâce à une solution durable autour de la consommation d’eau. Depuis 2011 nous proposons des fontaines à eau éco-conçues et toute une gamme de contenants et d’accessoires durables et écoresponsables pour le secteur professionnel (hôtels restaurants entre...

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Poste : Au sein de l'équipe de la Direction des Ressources humaines, basé au siège, vous êtes le garant du respect des échéances par le service paie et en charge de l'harmonisation des pratiques et des process dans une société en plein développement. Vos principales missions : - Le management d'une ...

Poste : Au sein de la direction des ressources humaines, le Directeur des opérations paie (F/H) reporte au DRH France. Il ou elle est responsable de l'ensemble des opérations relatives à l'administration, la paie et la gestion des temps de travail pour la France. En cohérence avec le Directeur en ch...

Le poste de Stage - Assistant RH-Recrutement H/F Nous recherchons un Assistant RH - Recrutement (H/F) dans le cadre d’un stage de 4 à 6 mois , idéalement de mars à août 2025 . Stage basé à Lamballe (Côtes d’Armor), au siège social du Groupe COOPERL. Un stage d’une durée plus courte peut être envisag...

Le poste de Stage - Assistant RH-Recrutement H/F Nous recherchons un Assistant RH - Recrutement (H/F) dans le cadre d’un stage de 4 à 6 mois , idéalement de mars à août 2025 . Stage basé à Lamballe (Côtes d’Armor), au siège social du Groupe COOPERL. Un stage d’une durée plus courte peut être envisag...

Poste : Vous aimez : Conduire le changement dans le secteur de la distribution Partager les challenges d’une entreprise agile en forte croissance L’esprit d’équipe et l’ambiance qui règnent dans un groupe à taille humaine (290 collaborateurs) L’innovation, le numérique et les nouvelles technologies ...