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Emploi Services Ressources Humaines - Arpajon

961-975 z 975 emplois
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Technicien d'administration des ventes à distance (H/F)

SYNERGIESYNERGIE
Élancourt

Entreprise : Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intéri...

25.06.202425.06.2024

Responsable d'affaires (H/F)

VINCI ENERGIES FRANCE IOAPVINCI ENERGIES FRANCE IOAP
Élancourt

Entreprise : Au sein de VINCI Energies France, le Pôle VINCI Energies France Industrie Ouest-Atlantique & Pacifique (basé à Mérignac - 33) accompagne une cinquantaine d'entreprises qui lui sont rattachées. Il offre à ses clients une gamme étendue de services à forte valeur ajoutée dans les activités...

25.06.202425.06.2024

Expert fiscaliste (H/F)

SYNERGIESYNERGIE
Élancourt

Entreprise : Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intéri...

25.06.202425.06.2024

Chef d'entreprise (H/F)

O2 DÉVELOPPEMENTO2 DÉVELOPPEMENT
Dammarie-les-Lys

Entreprise : O2 est l'enseigne N°1 des services à la personne en France. L'enseigne existe depuis plus de 25 ans et a déjà accompagné plus de 200 personnes à ouvrir leur propre agence de services à la personne. Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l’aventure entrepreneuriale avec O2 en de...

25.06.202425.06.2024

Chef d'entreprise (H/F)

APEF FRANCHI DOMAPEF FRANCHI DOM
Dammarie-les-Lys

Entreprise : Et si vous décidiez de créer votre agence de services à la personne avec APEF ? APEF c’est : + de 30 ans d’expérience Une enseigne fortement engagée dans l’accompagnement des plus de 50 ans + 150 agences dont + de 130 agences franchisées 32 000 clients et 3 000 salariés 75 millions d’eu...

25.06.202425.06.2024

Agent de commande (H/F)

SYNERGIESYNERGIE
Garancières-en-Beauce

Entreprise : Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intéri...

25.06.202425.06.2024

Workday application specialist - Core HR (H/F) (IT) / Freelance

OCTOGONEOCTOGONE
Vélizy-Villacoublay

Vous intégrez un projet en cours de réalisation sur l'étape qui consiste à revoir et adapter la configuration dans Workday pour être conforme aux exigences de l'entreprise. Ce projet ayant pour but final de simplifier et harmoniser les processus administratifs RH pour aider les départements RH à fou...

24.06.202424.06.2024

Responsable de service support fonctionnel et moa paie H/F

LCLLCL
Villejuif

Responsable de service support fonctionnel et moa paie H/F Au sein de la Direction des Opérations et Services Ressources Humaines de LCL et du Département Administration, Paie & Déclaratif, vous serez responsable du Service en charge de l’appui aux équipes paie et Déclaratif., appelé «Support Consei...

23.06.202423.06.2024

CHEF DE SERVICE CARRIERE ET REMUNERATION (H/F)

VILLE DE SCEAUXVILLE DE SCEAUX
Sceaux

Sceaux, c’est... Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux Une ...

21.06.202421.06.2024

Responsable de projets péri-informatiques (développement et exploitation du système d'informati[...]

CRÉDIT AGRICOLE ÎLE DE FRANCECRÉDIT AGRICOLE ÎLE DE FRANCE
Palaiseau

Responsable de projets péri-informatiques (développement et exploitation du système d'informations) H/F En complément du Système d’informations national, la Caisse Régionale d’Ile de France s’est doté d’un service «Péri-Informatique» lui permettant de couvrir des besoins propres ou spécifiques. Ratt...

14.06.202414.06.2024

SPA MANAGER H/F

HÔTEL BARRIÈRE LE GRAND HÔTEL DINARDHÔTEL BARRIÈRE LE GRAND HÔTEL DINARD
Dinard

Afin de renforcer notre équipe SPA, Le Grand Hôtel Barrière Dinard 5* recherche un Talent : Un ou une SPA Manager Barrière, c''est 32 Casinos, 1 Club de Jeux, 19 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c''est aussi 50 métiers incarnés...

03.06.202403.06.2024

Directeur des Ressources Humaines H/F

MICHAEL PAGEMICHAEL PAGE
Dinard

À propos de notre client Commune attractive et dynamique, Dinard dispose d'un cadre de vie privilégié en bord de mer. Station balnéaire située en Ille et Vilaine, la Commune se distingue par sa proximité avec Saint-Malo et la métropole Rennaise et son activité économique singulière (tourisme, entrep...

02.06.202402.06.2024

Directeur-adjoint du département de la recherche et de l’enseignement F/H

MUSÉE DU QUAI BRANLY - JACQUES CHIRACMUSÉE DU QUAI BRANLY - JACQUES CHIRAC
Palaiseau

Fonctionnaire par voie de détachement ou contractuel en CDI Directeur-adjoint du département de la recherche et de l’enseignement F/H Référence - Localisation Ile-de-France Statut Contractuel Fonction F Responsable de service Contexte du recrutement et définition de poste Fonction : Directeur-adjoin...

01.06.202401.06.2024

Responsable de service support fonctionnel et MOA Paie H/F

CRÉDIT AGRICOLE GROUPCRÉDIT AGRICOLE GROUP
Villejuif

Au sein de la Direction des Opérations et Services Ressources Humaines de LCL et du Département Administration, Paie & Déclaratif, vous serez responsable du Service en charge de l’appui aux équipes paie et Déclaratif., appelé «Support Conseil Opérationnel Paie (SCOP)». Ce service est composé de 8 co...

30.05.202430.05.2024

Directeur développement des ressources humaines F/H

ELIOR GROUPELIOR GROUP
Créteil

Directeur développement des ressources humaines F/H · Analyser les activités et les processus RH. · Assurer une veille juridique, des pratiques RH, des évolutions technologiques des entreprises de taille équivalente, du secteur d’activité. · Recueillir auprès des directions leur vision et leurs atte...

30.05.202430.05.2024

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