Emploi Services Ressources Humaines En - Montrouge

Depuis 18 ans, C2m fournit du conseil stratégique et technologique dans les métiers liés aux médias et à l’audiovisuel en France et à l’international, et est devenu le leader de son domaine. Au cœur de la convergence digitale, C2m accompagne les plus grands acteurs du secteur, tels que Canal+, TF1, ...

Notre entreprise est spécialisée dans la fourniture de fonctions supports aux entreprises. Nous aidons les entreprises à gérer efficacement leurs processus administratifs et opérationnels, de la gestion des ressources humaines à la gestion de la chaîne logistique. Nous comprenons que les entreprises...

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Mission 1 : PRÉPARER LES RÉUNIONS AVEC LES REPRESENTANTS DU PERSONNEL AU NIVEAU NATIONAL Préparer les réunions des instances nationales de représentation du personnel (CSEC, Commission Paritaire de Négociation, Commission Paritaire d'Interprétation et de Conciliation, Commission Prévoyance) en lien ...

MISSION 1 : GESTION ADMINISTRATIVE ■ Classement et archivage des dossiers du personnel ■ Mise à jour des tableaux de bords ■ Gestion administrative courante ( vérification de la conformité de l'ensemble des justificatifs dans les dossiers du personnel et imputation budgétaires des formateurs) MISSIO...

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines Type de contrat : Stage Description du poste : Vous recherchez un stage en RH et vous avez un intérêt pour les métiers de la gestion de projet ? Alors postulez !Le pôle Diversité, Marketing et Communication RH de la Direction...

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines Type de contrat : Stage Description du poste : Vous recherchez un stage en RH et vous avez un intérêt pour les métiers de la gestion de projet ? Alors postulez !Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez...

Environnement du stage Vous avez envie de participer à une aventure technologique majeure ? Alors rejoignez un groupe d'envergure internationale pour déployer la technologie du nouveau nucléaire, en intégrant Edvance, filiale EDF et FRAMATOME, leader national et international dans la construction de...

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines Type de contrat : CDI Description du poste : Au sein de la Gestion Individuelle, en qualité de chargé(e) de ressources humaines , vous serez en support de 2 Responsables Ressources Humaines (RRH) dans la gestion administrativ...

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement Type de contrat : Stage Description du poste : Vous recherchez un stage en Ressources Humaines et vous avez un intérêt pour la Banque ? Alors postulez !IGE - L’Inspection Générale (IGE) est la fonction d’audit inter...

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines Type de contrat : Stage Description du poste : Vous recherchez un stage en RH et vous avez un intérêt pour les métiers de la finance ? Alors postulez !Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l’équipe ...

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data Type de contrat : CDI Description du poste : NOUS CONNAITRE !La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et re...

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines Type de contrat : CDI Description du poste : En tant de Responsable des Ressources Humaines, vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines dédiée aux équipes IT & Operations Services (IOS) Operations, Premises & Countr...

Poste Au sein du services ressources humaines des services centraux basé à Montrouge, nous recherchons un (e) chargé (e) des ressources humaines qui aura pour mission d'assurer la gestion administrative des salariés du siège, de constituer un appui pour le RRH de son périmètre dans l'accompagnements...

Poste : * Gérer administrativement le personnel, y compris les processus d'entrée et de sortie. * Rédiger et gérer les contrats de travail et leurs avenants. * Recueillir les éléments variables de paie et les transmettre au Centre de Services Partagés (CSP). * Suivre l'administration des dossiers du...