Emploi Senior Manager - Asnières-Sur-Seine

Nous collaborons avec un partenaire, actuellement à la recherche d’un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d’une mission. Pour un client du secteur bancaire, nous sommes à la recherche d’un Risk Officer spécialisé sur DORA. – **Résumé de l’AO: Management de transi...

Agence spécialisée en stratégie média et digital marketing, GroupM appartient au groupe WPP et propose à ses clients un accompagnement global (SEO, SEA, achat média, programmatique, display, affiliation, social media), permettant d’accroître leur visibilité et leur chiffre d’affaires. Dans le cadre ...

• DIRECTEUR DE RESIDENCE SERVICES SENIOR F/H – Mission d’ouverture – Prestation de qualité – Paris (75) DIRECTEUR DE RESIDENCE SERVICES SENIOR F/H – Mission d’ouverture d’un site d’importante capacité – Prestation de qualité – Paris rive gauche. TALENCES, conseil en recrutement CADRES, spécialisé da...

Capability L’équipe Engineering, le second E de notre modèle SPEED , est composée d’une 100 aine d’experts. On y retrouve les Architectes , les Développeurs , les Quality Engineers , les experts Cloud et DevSecOps qui tous, main dans la main, rendent possibles la co-construction des produits & servi...

Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu. Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en Data Ingéniérie, nous combinons nos capacités...

Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystè...

My client company is an international banking group currently looking for a (Senior) Quantitative Risk Manager.The role is located in Paris, and will have a hybrid working model (50:50 split).Salary range is up to 110,000 base plus bonus, depending on your experience.Main responsibilities:Develop an...

ALTHEA est le cabinet en Management qu'il te faut ! Cabinet de conseil spécialisé dans l'accompagnement des fonctions transverses, Althéa accompagne depuis 15 ans ses clients de la définition de leur stratégie jusqu'à sa déclinaison opérationnelle. Althéa est aujourd'hui leader sur le marché du cons...

Poste : Tu as envie de... ? Mettre à profit ta première expérience dans le monde du conseil. Développer le champ de tes responsabilités (projet, développement commercial, activités internes, ...) dans une structure à taille humaine qui valorise l'initiative, l'innovation et la responsabilisation de ...

Cabinet de conseil spécialisé dans l’accompagnement des fonctions transverses, Althéa accompagne depuis 15 ans ses clients de la définition de leur stratégie jusqu’à sa déclinaison opérationnelle.Althéa est aujourd’hui leader sur le marché du conseil RH/SIRH reconnue par Décideurs Magazine et le mag...

Créé en 2009, Alan Allman Associates est un écosystème de cabinets indépendants en pleine expansion, représentant aujourd'hui plus de 3700 experts. Implantées en France, au Canada, en Asie, dans la péninsule ibérique et au Bénélux, les sociétés de l'écosystème Alan Allman Associates sont spécialisée...

Votre rôle et vos missions AXA Partners poursuit sa transformation digitale avec de plus en plus d'actifs transversaux et numériques soutenant notre parcours client, fournissant des services 24/7 et intégrés avec nos partenaires. Le département informatique est crucial pour soutenir cette transforma...

Présent en France, Belgique et Luxembourg, Square Management est un groupe de conseil en stratégie et organisation qui a connu l'une des plus fortes croissances sur son marché ces 10 dernières années. Composé de 9 cabinets spécialisés par métiers, niveaux d'intervention ou secteurs, le groupe compte...

Qui sommes-nous ? Les Nouveaux Héritiers est une agence Ressources Humaines qui accompagne ses clients autour de moments phares de la vie d’un collaborateur : l’attractivité, le recrutement, la fidélisation. Les Nouveaux Héritiers répondent à ces trois enjeux : Comment attirer les Talents les plus p...

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