Emploi Secteur Handicap - Lillers

Les principales missions du médecin du travail h-f consistent à : - Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail, - Surveillance des personnels sur les postes à risques ou agents en situation de handicap, - Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels, n...

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions...

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadair...

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la ...

Nous recherchons notre futur·e Responsable de Secteur pour accompagner le développement de notre activité. En tant que Responsable de Secteur, vous serez rattaché·e au Directeur de filiale et vous serez responsable du suivi de sites multi-segments. Ainsi vous : Assurez la relation avec nos clients :...

Notre consultant spécialisé dans les métiers de la Santé, Kevin Snauwaert, recherche activement, pour le compte de l'un de ses clients, des Infirmiers Diplômés d'État. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, les postes sont à pourvoir sur différents services : -Service de SMR (Ancien SSR) - Hor...

Conquête de nouveaux clients par le biais de la prospection téléphonique et physique, du réseautage, de la participation à des événements professionnels type salons, événements sportifs, petits-déjeuners, rendez-vous entreprise divers... ; Développement d'un portefeuille de prospects ; Identificatio...

Un poste en CDI en statut Cadre Une rémunération attractive et évolutive de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 € Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai Une période...

Un poste en CDI en statut Cadre Une rémunération attractive et évolutive de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 € Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai Une période...

Les principales missions du médecin du travail h-f consistent à : - Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail, - Surveillance des personnels sur les postes à risques ou agents en situation de handicap, - Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels, n...

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien.Vous bénéf...

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien.Vous bénéf...

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien.Vous bénéf...

Un poste en CDI en statut Cadre Une rémunération attractive et évolutive de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 € Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai Une période...

Un poste en CDI en statut Cadre Une rémunération attractive et évolutive de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 € Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai Une période...