Emploi Ressources Loire - Cormes

Le poste de Infirmière HAD (H/F) Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un Infirmier au sein du service de l'HAD à 40% de jour, à compter du 01/09/2023, pour un CDD de 1 an, renouvelable, par voie de mutation ou détachement. L'HAD est un mode d'hospitalisation à part entière, permettant d'ass...

Le poste de Masseur-Kinésithérapeute (H/F) Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un/une masseur-kinésithérapeute, dès que possible à temps complet de jour, pour un CDI, ou par mutation/détachement, pour son pôle de ressources de soins, placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Cadre Supérieur...

Le poste de Masseur-Kinésithérapeute (H/F) Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un/une masseur-kinésithérapeute, dès que possible à temps complet de jour, pour un CDI, ou par mutation/détachement, pour son pôle de ressources de soins, placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Cadre Supérieur...

Le poste de Infirmière HAD (H/F) Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un Infirmier au sein du service de l'HAD à 40% de jour, à compter du 01/09/2023, pour un CDD de 1 an, renouvelable, par voie de mutation ou détachement. L'HAD est un mode d'hospitalisation à part entière, permettant d'ass...

Le poste de Masseur-Kinésithérapeute (H/F) Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un/une masseur-kinésithérapeute, dès que possible à temps complet de jour, pour un CDI, ou par mutation/détachement, pour son pôle de ressources de soins, placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Cadre Supérieur...

Le poste de Infirmière HAD (H/F) Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un Infirmier au sein du service de l'HAD à 40% de jour, à compter du 01/09/2023, pour un CDD de 1 an, renouvelable, par voie de mutation ou détachement. L'HAD est un mode d'hospitalisation à part entière, permettant d'ass...

Poste : Vous assurez la gestion RH, programmation des activités, organisation, projets de service, gestion des risques, en veillant au respect de la charte de bloc. Vous avez 0.5 ETP d'adjoint en soutien ainsi qu'une Secrétaire. Vos missions : - Gestion des services : votre mission principale est la...

Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton). Lafarge France, filiale du groupe Holcim, compte près de 4 500 salariés et plus de 400 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Lafarge pr...

Entreprise : Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intéri...

Bonjour, je suis Camille Niblock, chargée de recrutement chez Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie. Je recrute pour mon client, groupe sous-traitant automobile un(e) Gestionnaire expérimenté(e) de Paie F/H en CDI, à Laval (53). Vous êtes ...

Le volontaire officier aspirant (VOA) dans la filière « opérations », permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à partir de BAC+2 à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pour une durée de douze mois dans la fili...

Le volontaire officier aspirant (VOA) dans la filière « opérations », permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à partir de BAC+2 à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pour une durée de douze mois dans la fili...

Sous statut militaire, l'officier sous contrat de la branche « état-major » apporte, par ses études et son savoir-faire dans un domaine de compétence particulier, une véritable plus-value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de cadre, identiques à celles qu'il pourrait tenir dans une ent...

Le volontaire officier aspirant (VOA) dans la filière « opérations », permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à partir de BAC+2 à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pour une durée de douze mois dans la fili...

Le volontaire officier aspirant (VOA) dans la filière « opérations », permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à partir de BAC+2 à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pour une durée de douze mois dans la fili...