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Emploi Ressources Humaines - Vanves
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2024-148586 - Stage - Chargé(e) de missions RH Intégration et Formation F/H
Type contrat : Stage Description du poste : En tant que Chargées de missions RH Intégration et Formation, vous rejoindrez la Division Customer Support and Services (CSS) de Safran Aerosystems présente dans 5 pays différents. (UK, USA, EAU, Singapore et France). Vos missions principales seront les su...
![23.01.2025](/assets/img/time.png)
2024-8478 - Chargé de Sécurité et Prévention des Risques H/F
Métier : Ressources humaines Type de contrat : Stage Description du poste : Rattaché(e) au Chargé de Prévention des Risques Professionnel , vous aurez pour mission de :Assister dans les actions de formation;Réaliser les enquêtes AT;Créer de nouveaux indicateurs santé/sécurité;Aider à la construction...
![22.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-8916 - Gestionnaire de formation H/F
Métier : Ressources humaines Type de contrat : CDI Description du poste : Le Campus EXTIME, lieu d’exception emblématique nouvellement créé auservice de notre communauté de plus de 4000 collaborateurs, est dédié à laformation et aux évènements pour accompagner et garantir la montée encompétences ain...
![22.01.2025](/assets/img/time.png)
2024-34869 - Ingénieur d'Affaires Infrastructure IT H/F
Type de contrat : Durée indéterminée Description du poste : Les missions :L'ingénieur d'affaires est le responsable du développement de l'ensemble des activités portées par SPIE ICS, sur une liste de comptes. Il engage la responsabilité de l'entreprise et il est garant de sa performance. Ses respons...
![20.01.2025](/assets/img/time.png)
2024-13209 - Chargé des plans de charge/capacité PIC F/H
Famille / métier : PRODUCTION/Management et pilotage Type de contrat : CDI Description de l'offre : Au sein de la Direction des Programmes et de la Répartition Industrielle de la DGOI (Direction Générale des Opérations Industrielles), et plus particulièrement au Service de Planification Centrale, vo...
![20.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-6539 - CHARGE.E DE REGLEMENTATION SOCIALE REFERENT.E F/H
Contrat : CDI Description du poste : Dans le cadre de la réglementation interne et externe à GRTgaz, le.a Chargé.e de Réglementation Sociale Confirmé.e :- Assure la déclinaison de la politique de GRTgaz en matière de Ressources Humaines auprès des salariés de la Direction des Opérations,- Répond aux...
![20.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-6537 - CHARGE.E DE REGLEMENTATION SOCIALE CONFIRME.E ou REFERENTE F/H
Contrat : CDI Description du poste : Dans le cadre de la réglementation interne et externe à GRTgaz, le.a Chargé.e de Réglementation Sociale Confirmé.e :- Assure la déclinaison de la politique de GRTgaz en matière de Ressources Humaines auprès des salariés de la Direction des Opérations,- Répond aux...
![20.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-6540 - CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT RH CONFIRME.E ou REFERENT.E F/H
Contrat : CDI Description du poste : ✨ Rejoignez une équipe au cœur des enjeux stratégique du volet humain de notre projet d'entreprise! Le poste est ouvert en D 12-13 et en C 13-14 sur cette même publicationAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez le département professionna...
![20.01.2025](/assets/img/time.png)
2024-34827 - Gestionnaire RH H/F
Domaine : Administration d'entreprise et communication Contrat : CDI Description du poste : Au sein du groupe administratif du LSCE composé d'une dizaine de personnes, le(la) gestionnaire RH est en charge de réaliser de manière autonome, des activités de gestion de ressources humaines au sein du Lab...
![20.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-14771 - Responsable développement clientèle H/F
Type de contrat : Contrat à durée déterminée Description du poste : Afin de renforcer ses équipes , immobilière 3F recrute pour son agence départementale du Val d'Oise située à Eaubonne (95) un.e:Responsable développement clientèles en CDD 6 moisVotre mission sera d'organiser l’accès aux logements e...
![20.01.2025](/assets/img/time.png)
2024-94059 - Chargé de Mission Relations Sociales H/F
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines Type de contrat : CDI Description du poste : CACIB Banque de Financement et d’Investissement du Groupe Crédit Agricole, recrute un(e) Chargé(e) de Mission Relations Sociales au sein du département Relations Sociales de la Dir...
![19.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-8902 - Responsable de Point de Vente itinérant - France - CDI - H/F
Métier : Commerce / Vente / Relations Clients Type de contrat : CDI Description du poste : Responsable de point de vente itinérant H/F - Commerçant(e) dans l'âme, vous avez envie d'exercer des responsabilités, de manager une équipe et de gérer un point de vente.Nous recherchons actuellement un(e) Re...
![17.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-6538 - CHARGE.E QSE CONFIRME.E F/H
Contrat : CDI Description du poste : Dans le cadre du projet d'entreprise et des orientations et décisions de GRTgaz relatives aux aspects qualité, sécurité, environnement et maitrise de l’énergie, vous assurez l'appui aux managers du pôle Santé et Sécurité au Travail de la Direction Ressources Huma...
![17.01.2025](/assets/img/time.png)
2024-36307 - TECHNICIEN DU CENTRE DE SERVICE H/F
Type de contrat : Durée indéterminée Description du poste : Sous la responsabilité d'un responsable opérationnel, vos missions sont les suivantes :• Analyser et enregistrer tous les appels, les incidents ou les demandes dans l'outil mis à sa disposition,• Créer l’interaction dans l’outil Nautile et ...
![16.01.2025](/assets/img/time.png)
2024-36088 - Administrateur production numérique H/F
Type de contrat : Durée indéterminée Description du poste : SPIE ICS est à la recherche d'un professionnel méticuleux pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et la préservation de notre patrimoine numérique, en assurant la qualité et la pérennité de nos informations...
![15.01.2025](/assets/img/time.png)
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