Emploi Ressources Humaines - Sainte-Geneviève-Des-Bois

Entreprise : Rejoignez les backstages de l'événementiel avec Novelty ! Forts de plus de 50 ans d'expertise dans les métiers de l'événementiel, nous sommes les artisans de plus de 10 000 prestations annuelles. Au coeur de nos métiers : la vidéo, la sonorisation, l'éclairage, la structure scénique et ...

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Entreprise : Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'ac...

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Alternance Assistant Administratif & Commercial - Ris-Orangis (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entre...

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le soutien scolaire et cours particuliers à domicile, un Assistant Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Et...

Poste : Nous recherchons un Responsable des Systèmes d'Information pour traduire les besoins fonctionnels de nos clients en solutions efficaces, en tenant compte des contraintes économiques et logistiques des projets. RESPONSABILITÉS : * Soutien au bureau commercial en phase d'avant-vente du projet ...

Entreprise : Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-êtr...

Poste : Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous avez pour missions : DÉVELOPPER ET METTRE EN OEUVRE DES POLITIQUES DISCIPLINAIRES (68% DU POSTE) : * Élaborer des politiques disciplinaires claires et équitables en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines. * Veiller à ce ...

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