Emploi Ressources Humaines - Saint-Cannat

Vous souhaitez intégrer une structure unique en pleine croissance, conciliant les atouts du secteur privé et public ? Rejoindre l'UGAP, c'est choisir une entreprise en plein développement, attachée aux valeurs du service public, à l'innovation, à la reconnaissance de la diversité. Nous recherchons, ...

Afin de renforcer son équipe actuelle composée de 9 personnes, notre client recherche actuellement en CDI : un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé H/F pour son bureau situé à Aix-en-Provence. Nous offrons un large niveau d'autonomie dans le travail de nos Collaborateurs. Vous prenez en charge...

Dans le cadre de son développement, l'agence d'Aix : recherche son/sa futur(e) alternante pour faire grandir la société. Au sein des agences Supplay, la règle d'or est la polyvalence. Vous êtes donc amenés à travailler autour de 4 grands domaines : L'accueil, le recrutement, la gestion administrativ...

Sous la responsabilité du Responsable de dossiers, vous participez à la réalisation des missions d’expertise comptable telles que les travaux de saisie, les déclarations fiscales : TVA, IS,… la révision comptable ainsi que la participation à l’élaboration des bilans. Aussi, vous intervenez sur l’éta...

Directement rattaché aux Associés du cabinet comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients diversifiés et l’encadrement d’une équipe de 5 collaborateurs. Vous êtes responsable de la bonne conduite des missions, de la supervision technique et de la sortie des bilans et liasses. Vous partic...

FUNECAP Sud-Est recherche un(e) Conseiller Funéraire H/F pour renforcer ses équipes. Vous serez notamment en charge, dans le respect des familles, des missions suivantes : Accueillir, conseiller et accompagner les familles dans l'organisation des obsèques en respectant leurs volontés et effectuer le...

Tâches qui incombent au gestionnaire de paie, on retrouve : La réalisation des bulletins de paie ; L'organisation des congés payés ; La gestion des déclarations sociales ; Les traitements des informations propres aux salariés : arrêt de travail, évolution de carrière, congé maladie... Le gestionnair...

Tâches qui incombent au gestionnaire de paie, on retrouve : La réalisation des bulletins de paie ; L'organisation des congés payés ; La gestion des déclarations sociales ; Les traitements des informations propres aux salariés : arrêt de travail, évolution de carrière, congé maladie... Le gestionnair...

Adsearch recrute pour l'un de ses clients PME spécialisée sur la fabrication d'équipements industriels, un Responsable Ressources Humaines H/F. Sous la responsabilité du Président, vous interviendrez en véritable bas droit et référent RH. Basé(e) sur le siège à Aix en Provence, vous aurez pour missi...

Tâches qui incombent au gestionnaire de paie, on retrouve : La réalisation des bulletins de paie ; L'organisation des congés payés ; La gestion des déclarations sociales ; Les traitements des informations propres aux salariés : arrêt de travail, évolution de carrière, congé maladie... Le gestionnair...

En relation directe avec les managers et associés, vos différentes missions seront : Gestion d’un portefeuille clients ; Accompagnement des clients sur l'ensemble de leurs problématiques de gestion ; Révision et établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales en environnement dématéri...

En relation directe avec les managers et associés, vos différentes missions seront : Gestion d’un portefeuille clients ; Accompagnement des clients sur l'ensemble de leurs problématiques de gestion ; Révision et établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales en environnement dématéri...

ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? **** opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de cl...

Type de contrat : Durée indéterminée Description du poste : Missions:En partenariat, avec Pôle-Emploi, nous proposons une formation de 2,5 mois pour évoluer sur un poste de Technicien IT, suivit d'un CDI.Intégrez dans des classes de 10/13 personnes (maximum), vous travaillerez sur différents modules...

Type de contrat : Durée indéterminée Description du poste : Missions:En partenariat, avec Pôle-Emploi, nous proposons une formation de 2,5 mois pour évoluer sur un poste de Technicien IT, suivit d'un CDI.Intégrez dans des classes de 10/13 personnes (maximum), vous travaillerez sur différents modules...