Emploi Ressources Humaines - Jouy-Le-Moutier

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire s'impose comme l'expert des spiritueux depuis 1956 et devient « la » référence du secteur tant en France qu'à l'international. Son atout majeur est son positionnement d'acteur historique incontournable des spiritueux hauts de gamme....

Description du poste En tant que chargé de commissionnement, vous intervenez dans la réalisation des paies mensuelles et de nos engagements en termes de contrôles. Au sein de la Direction des Ressources Humaines d'AXA France, le département Gestion de la Paie & Déclaratifs a en charge le suivi admin...

ComProfiles Institute est un centre de recherche et de formation dans les domaines de l'Intelligence Émotionnelle et du leadership en France créé en 1980 et dirigé par Robert Weisz, enseignant chercheur, ancien directeur de l'IAE d'Aix-en-Provence, Consultant et Coach, fondateur du modèle ComProfile...

Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. e de relations sociales. Rattaché(e) à la Responsable Relations Sociales et Engagement RSE, au sein d’une équipe de 4 collaborateurs, vous serez un(e) ac...

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Description du poste CONTEXTE La data privacy, ou protection des données à caractère personnel est aujourd'hui un sujet majeur pour de nombreuses entreprises, tout particulièrement pour les entreprises disposant de services en ligne pour leurs clients et celles dont le cœur de la stratégie digitale ...

RésuméManager en alternance (H/F), 92800 Puteaux, Temps plein/Temps partiel, Temps plein.Secteur : ServicesFonction : Hôtellerie - RestaurationEntreprise : GIE DE L'EMPLOI ET DES METIERS MCDONALD'SDescription du posteQui sommes-nous?Dans la grande famille McDonald’s, je demande l’alternance ! Acquér...

Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. e de relations sociales. Rattaché(e) à la Responsable Relations Sociales et Engagement RSE, au sein d’une équipe de 4 collaborateurs, vous serez un(e) ac...

L’activité Au sein du segment « Health, Wealth and Careers », nous aidons nos clients à aligner leur stratégie de gestion des talents et de la rémunération avec leur stratégie commerciale et d’entreprise pour une réussite à long terme. Nous développons des stratégies et mettons en œuvre les politiqu...

Description du poste CONTEXTE Les entreprises comme les États font face à des attaques cybercriminelles dont l'ampleur ne cesse de croître. Ainsi, nos clients ne cherchent plus seulement à se protéger des attaques, mais également à apprendre à y réagir rapidement et y répondre efficacement. Pour rép...

Cabinet de conseil français indépendant spécialisé, le Groupe Partenor propose aux entreprises la combinaison de compétences business centrées sur les métiers de nos clients ainsi que sur les compétences technologiques. SpinPart : conseil en management & organisation - Partenor Digital : conseil opé...

Description du poste CONTEXTE À l'ère de l'agilité, de nouvelles chaînes de production applicative se mettent en place, caractérisées par des changements organisationnels majeurs et l'arrivée de nouveaux outils spécialisés. Ces nouvelles chaînes permettent notamment le rapprochement entre les équipe...

RésuméChargé de recrutement IT (H/F), 92800 Puteaux, CDI, Temps plein.Secteur : Cabinets conseils en Management & StratégieFonction : RecrutementSalaire : 40 000 à 50 000 € par anAvantages : Panier repas - TT Entreprise : Legal & HR TalentsL'entrepriseNous accompagnons les entreprises et les candida...

- - - - Alternance Assistant Ressources Humaines - Puteaux (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de......

Description du poste CONTEXTE La sensibilisation des collaborateurs est l'un des facteurs clés de la cybersécurité. Pourtant, les bonnes pratiques de sécurité ne sont pas encore devenues des réflexes et les menaces ne cessent d'évoluer. Alors que de nouvelles réglementations imposent aux entreprises...