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2025-58563 - CDD Chargé(e) de Relations sociales H/F
Entité de rattachement : Depuis 2011, Groupama Supports et Services (G2S), filiale du Groupe Groupama, intervient essentiellement sur tous les métiers de l'IT mais aussi sur l'Immobilier d'exploitation et les Achats. Nos 1500 collaborateurs sont répartis sur une dizaine de sites en France. Profil pr...
![28.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-8938 - Responsable RH et Relations Sociales H/F H/F
Métier : Ressources humaines Type de contrat : CDI Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable RH et Relations Sociales H/F. Rattaché.e à la DRH Siège et en étroite collaboration avec celle-ci, votre rôle consistera à animer et gérer les relations socia...
![27.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-43001 - CHARGE(E) DE RESSOURCES HUMAINES H/F
Entité de rattachement : Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job C'est faire partie d'une aventure humaine ! Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennen...
![27.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-43007 - Gestionnaire Administratif(ve) H/F
Entité de rattachement : Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job C'est faire partie d'une aventure humaine ! Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennen...
![27.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-43008 - RESPONSABLE RESTAURATION H/F
Entité de rattachement : Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job C'est faire partie d'une aventure humaine ! Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennen...
![27.01.2025](/assets/img/time.png)
2024-148586 - Stage - Chargé(e) de missions RH Intégration et Formation F/H
Type contrat : Stage Description du poste : En tant que Chargées de missions RH Intégration et Formation, vous rejoindrez la Division Customer Support and Services (CSS) de Safran Aerosystems présente dans 5 pays différents. (UK, USA, EAU, Singapore et France). Vos missions principales seront les su...
![23.01.2025](/assets/img/time.png)
2024-8478 - Chargé de Sécurité et Prévention des Risques H/F
Métier : Ressources humaines Type de contrat : Stage Description du poste : Rattaché(e) au Chargé de Prévention des Risques Professionnel , vous aurez pour mission de :Assister dans les actions de formation;Réaliser les enquêtes AT;Créer de nouveaux indicateurs santé/sécurité;Aider à la construction...
![22.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-8916 - Gestionnaire de formation H/F
Métier : Ressources humaines Type de contrat : CDI Description du poste : Le Campus EXTIME, lieu d’exception emblématique nouvellement créé auservice de notre communauté de plus de 4000 collaborateurs, est dédié à laformation et aux évènements pour accompagner et garantir la montée encompétences ain...
![22.01.2025](/assets/img/time.png)
2024-34869 - Ingénieur d'Affaires Infrastructure IT H/F
Type de contrat : Durée indéterminée Description du poste : Les missions :L'ingénieur d'affaires est le responsable du développement de l'ensemble des activités portées par SPIE ICS, sur une liste de comptes. Il engage la responsabilité de l'entreprise et il est garant de sa performance. Ses respons...
![20.01.2025](/assets/img/time.png)
2024-13209 - Chargé des plans de charge/capacité PIC F/H
Famille / métier : PRODUCTION/Management et pilotage Type de contrat : CDI Description de l'offre : Au sein de la Direction des Programmes et de la Répartition Industrielle de la DGOI (Direction Générale des Opérations Industrielles), et plus particulièrement au Service de Planification Centrale, vo...
![20.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-6539 - CHARGE.E DE REGLEMENTATION SOCIALE REFERENT.E F/H
Contrat : CDI Description du poste : Dans le cadre de la réglementation interne et externe à GRTgaz, le.a Chargé.e de Réglementation Sociale Confirmé.e :- Assure la déclinaison de la politique de GRTgaz en matière de Ressources Humaines auprès des salariés de la Direction des Opérations,- Répond aux...
![20.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-6537 - CHARGE.E DE REGLEMENTATION SOCIALE CONFIRME.E ou REFERENTE F/H
Contrat : CDI Description du poste : Dans le cadre de la réglementation interne et externe à GRTgaz, le.a Chargé.e de Réglementation Sociale Confirmé.e :- Assure la déclinaison de la politique de GRTgaz en matière de Ressources Humaines auprès des salariés de la Direction des Opérations,- Répond aux...
![20.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-6540 - CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT RH CONFIRME.E ou REFERENT.E F/H
Contrat : CDI Description du poste : ✨ Rejoignez une équipe au cœur des enjeux stratégique du volet humain de notre projet d'entreprise! Le poste est ouvert en D 12-13 et en C 13-14 sur cette même publicationAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez le département professionna...
![20.01.2025](/assets/img/time.png)
2024-34827 - Gestionnaire RH H/F
Domaine : Administration d'entreprise et communication Contrat : CDI Description du poste : Au sein du groupe administratif du LSCE composé d'une dizaine de personnes, le(la) gestionnaire RH est en charge de réaliser de manière autonome, des activités de gestion de ressources humaines au sein du Lab...
![20.01.2025](/assets/img/time.png)
2025-14771 - Responsable développement clientèle H/F
Type de contrat : Contrat à durée déterminée Description du poste : Afin de renforcer ses équipes , immobilière 3F recrute pour son agence départementale du Val d'Oise située à Eaubonne (95) un.e:Responsable développement clientèles en CDD 6 moisVotre mission sera d'organiser l’accès aux logements e...
![20.01.2025](/assets/img/time.png)
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