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Description du poste Enhancing the performance of consumer connections is at the core of Pernod Ricard's global Consumer Journey strategy and broader Marketing Transformation; therefore it is business-critical that the Group aims to be best-in-class in its approach in reaching and recruiting relevan...

I - ENTREPRISE Le Groupe Vilogia regroupe toutes les expertises de l'immobilier : bailleur social, promoteur d'immobilier social, constructeur, aménageur et syndic de copropriétés. Aujourd'hui nous logeons 180 000 personnes partout en France et permettons, chaque année, à près de 500 familles de dev...

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engag& Eacute;S depuis plus de 20 ans, & Agrave; offrir des solutions sur mesure qui r& Eacute;Pondent parfaitement aux besoins sp& Eacute;Cifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'& Eacute;VÉ Nements ou d'activitÉ S ...

Bonjour, Je me présente, je suis Pierre Consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower Bourgogne Nord, je recrute pour mon client, une industrie actuellement en forte croissance, un(e) Responsable ressources humaines H/F en CDI. Prise de poste dès que possible ! Les missions Superviser les ac...

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Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. ADVISE : Nous a...

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RésuméResponsable d'agence - Carcassonne (11) (H/F), 11000 Carcassonne, CDI, Temps plein.Secteur : Autres services aux entreprisesFonction : Achats - Commerce - DistributionEntreprise : MANPOWER Espace CarrièreDescription du posteManpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recr...

Poste : En tant que Responsable de projets et de processus RH, vous êtes chargé de soutenir la planification, l'exécution et l'optimisation des projets et processus RH. Vous contribuez à la gestion de divers projets visant à standardiser les pratiques RH dans l'organisation, en travaillant en étroit...

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