Emploi Ressources Humaines Temps - Crolles

Entreprise : Depuis plus de 15 ans, le Groupe ITTAKA réalise des prestations de services RH dans le respect de la qualité et de la diversité, des coûts, des délais et de la satisfaction du client. - Solutions clé en mains, - Intérim technique, - Approche directe, - Sessions de recrutement, - Circuit...

Entreprise : Née à la croisée des chemins d’une entreprise de travail temporaire et d’entrepreneurs ambitieux, CDI Flex’ a toujours assumé ce qu’elle était : une solution innovante et locale. Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d’entreprises qui souhaitent bénéfi...

Entreprise : Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie & de la Maintenance et du Tertiaire & des Services Description du poste : Julie, en tant que consultante en ressources humaines spécialisée d...

Entreprise : Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac +5 en fonctions supports, informatique et ingénierie. Description du poste : Lynx RH Grenoble, Cabinet spécialisé dans le recrutement de profils Bac+2 à Bac+5, recrute pour son client, Safran AEROSYSTEMS, un(...

Entreprise : Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intéri...

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Entreprise : Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé de Paie et RH (F/H) Amoureux ...

Description du poste : Rattaché(e) à l'Assistant(e) des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de fournir un soutien administratif essentiel à l'exploitation opérationnelle : - Tenir à jour les dossiers du personnel - Suivi des titres de séjour - Gérer les contrats de travail (établissement, suiv...