Emploi Ressources Humaines Groupe - Jouy-En-Josas

Poste : Notre client, leader mondial dans l'industrie des hautes technologies, recherche son Responsable Qualité Opérationnelle Adjoint F/H. Au sein de la direction QHSE, votre rôle consiste à seconder le Responsable Excellence Qualité dans les tâches d'amélioration de la qualité du groupe. En tant ...

Poste : VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Performance et Mobilité, vous assurez les missions suivantes : * Management de l'équipe : Assurer le pilotage de l'activité et la montée en compétence des 6 collaborateurs : 4 gestionnaires voyages, 1 gestionnaire mobilité, 1 gestionnaire de parc autom...

Poste : La Direction Juridique veille à la sécurité et la conformité des activités du Groupe, au travers de différents pôles spécialisés (Contrats & Opérations, Social, Corporate, M&A et Compliance). Le Pôle Contrats & Opérations gère l'analyse, la négociation et la rédaction de documents juridiques...

Poste : L'entité globale SIRH a vocation à définir, à accompagner et à implémenter les évolutions de processus pour chaque filiale du groupe. Le E-HR Change Manager joue un rôle essentiel au sein de l'équipe SIRH groupe en dirigeant et en coordonnant le déploiement de nouvelles technologies, de nouv...

Poste : Au sein de la Direction des Ressources Humaines de MBDA France, le Département Rémunération et Mobilité Internationale a pour objectif de travailler sur la définition de la politique de rémunération et le suivi des mobilités au sein de la filiale France et dans le groupe. Rattaché(e) à la Re...

Poste : Les principales missions d'un(e) directeur/directrice de crèche sont les suivantes Gestion des ressources humaines : recruter et encadrer le personnel de la crèche (éducateurs, auxiliaires, etc.), assurer leur formation continue, gérer les plannings et les remplacements. Gestion administrati...

Poste : Notre client, leader mondial dans l'industrie des hautes technologies, recherche son Responsable Qualité Opérationnelle Adjoint F/H. Au sein de la direction QHSE, votre rôle consiste à seconder le Responsable Excellence Qualité dans les tâches d'amélioration de la qualité du groupe. En tant ...

Poste : Au sein de la Direction Engineering, l'entité Intégration Missile Validation et plus précisément l'équipe d'Essais Missiles Anti-Navires (composée d'environ 10 personnes, ingénieurs et techniciens) a pour mission de contribuer à la vérification, validation et qualification (électrique, fonct...

Poste : Au sein de la Direction des Ressources Humaines de MBDA France, le Département Rémunération et Mobilité Internationale a pour objectif de travailler sur la définition de la politique de rémunération et le suivi des mobilités au sein de la filiale France et dans le groupe. Rattaché(e) à la Re...

Poste : L'entité globale SIRH a vocation à définir, à accompagner et à implémenter les évolutions de processus pour chaque filiale du groupe. Le E-HR Change Manager joue un rôle essentiel au sein de l'équipe SIRH groupe en dirigeant et en coordonnant le déploiement de nouvelles technologies, de nouv...

Poste : Ainsi, vous avez pour missions : - Gestion d'environ 230 paies par mois avec des conventions collectives différentes, - Collecte des éléments fixes et variables de la paie, - Saisie d'éléments variables, - Mettre en place et effectuer les paramétrages paie, - Traitement des entrées et sortie...

ALTEN : MAKE IT HAPPEN ! Leader mondial du Conseil en Ingénierie et des IT Services, ALTEN compte plus de 57 000 collaborateurs dans une trentaine de pays, répartis sur trois populations : les Consultants Ingénieurs, les Fonctions Support et les Business Managers. Nos Fonctions Support (Ressources H...

Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif. Nous sommes ainsi dirigés par des représentants de nos clients. Nous n'avons pas d'actionnaires à rémunérer, l'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en acco...

Poste : Notre Direction des Ressources Humaines Opérationnelles, composée de 5 services (Administration du Personnel, mobilité internationale, formation, Pôle Handicap et bureau de sûreté) a pour mission de contribuer au développement RH de nos fonctions opérationnelles en garantissant une expérienc...

Poste : Les principales missions d'un(e) directeur/directrice de crèche sont les suivantes Gestion des ressources humaines : recruter et encadrer le personnel de la crèche (éducateurs, auxiliaires, etc.), assurer leur formation continue, gérer les plannings et les remplacements. Gestion administrati...