Emploi Ressources Humaines En - Mantes-La-Jolie

Poste : Missions spécifiques (DGAR-DGAAT) : Secrétariat/pilotage de l'agenda Gestion de l'agenda des directeurs généraux adjoints (DGAR et DGAAT) Organisation logistique de réunions, déplacements, séminaires Accueil téléphonique et physique des interlocuteurs de la DGAR et de la DGAAT Rédaction de c...

Poste : Missions : - Élaborer les procédures, les instructions de travail et les indicateurs clés de performance (KPI) pour assurer un contrôle efficace des processus assignés. - Suivre régulièrement les tendances des indicateurs clés de performance (KPI) pour les processus assignés et mettre en pla...

Poste : Animation, pilotage de l'unité du TDAS Encadrement d'un ou plusieurs responsable(s) d'équipe d'intervention sociale, d'une équipe de proximité en fonction des spécificités du territoire, secrétaires du territoire, travailleurs sociaux MASP/AESF et agents instructeurs RSA ; Gestion administra...

Poste : Missions : - Élaborer les procédures, les instructions de travail et les indicateurs clés de performance (KPI) pour assurer un contrôle efficace des processus assignés. - Suivre régulièrement les tendances des indicateurs clés de performance (KPI) pour les processus assignés et mettre en pla...

Placé/e directement sous l'autorité conjointe du Directeur général adjoint chargé des ressources (DGAR) et du Directeur général adjoint chargé de l'aménagement du territoire, l'assistant/e de direction de la DGA et de la DGAAT appartient à un pool de 3 assistant/es de direction qui assurent l'accomp...

Nos valeurs : La confiance et la bienveillance Nous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public. Nous encourageons l’initiative tout en accordant le droit à l’erre...

Nos valeurs : La confiance et la bienveillance Nous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public. Nous encourageons l’initiative tout en accordant le droit à l’erre...

Nos valeurs : La confiance et la bienveillance Nous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public. Nous encourageons l’initiative tout en accordant le droit à l’erre...

Nos valeurs : La confiance et la bienveillance Nous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public. Nous encourageons l’initiative tout en accordant le droit à l’erre...

Notre client, un cabinet d’Expertise Comptable composé d’environ 90 collaborateurs répartis sur 6 bureaux, notre client est présent en France, à St-Germain-en-Laye (78) et Paris ainsi qu’ à Londres, Lisbonne, Porto et New-York. Organisé en pôles de compétences : juridique, social, fiscal, informatiq...

Nos valeurs : La confiance et la bienveillance Nous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public. Nous encourageons l’initiative tout en accordant le droit à l’erre...

Nos valeurs : La confiance et la bienveillance Nous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public. Nous encourageons l’initiative tout en accordant le droit à l’erre...

Nos valeurs : La confiance et la bienveillance Nous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public. Nous encourageons l’initiative tout en accordant le droit à l’erre...

Nos valeurs : La confiance et la bienveillance Nous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public. Nous encourageons l’initiative tout en accordant le droit à l’erre...

Direction de la Vie Sociale Service Social Départemental TDAS d'Argenteuil Le Responsable de Territoire anime et coordonne un territoire d'intervention sociale selon les objectifs fixés par l'institution. Il garantit localement la mise en oeuvre et la cohérence des activités définies dans le cadre d...