Emploi Ressources Humaines En - Joinville-Le-Pont

La Direction de l'Innovation Numérique et des Systèmes d'Information participe à la transformation numérique des chantiers transverses de la collectivité ainsi de la modernisation des politiques publiques ; elle conçoit et réalise les projets vers un SI urbanisé, aligné sur les besoins et la stratég...

Type de contrat : Durée indéterminée Description du poste : Rattaché.e à un Responsable opérationnel, vos missions sont les suivantes :Principale interface des utilisateurs vous assurez un support technique de deuxième niveau à l'intention des utilisateurs.Enregistrement des éléments constitutifs du...

Domaine : Management et projet Contrat : CDI Description du poste : En tant qu'ingénieur assainissement démantèlement sur le périmètre EMC (équipement de mesure et de conditionnement), quelles sont vos missions principales ?Vous animerez et piloterez des actions des Ingénieurs Assainissement et Déma...

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professi...

Famille Métier : Ressources humaines/Non renseigné Contrat : CDI Description du poste : Siège : Meudon-la-Forêt 92360Type de contrat : CDISi pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, alors on est fait pour être ensemble !Vous recherchez un poste de Responsable RH opérationnel com...

Emploi Directeur de centre H/F - Corbeil-Essonnes 91 Située à Corbeil-Essonnes, une structure créée par un groupe de dentistes avec 10 ans d'expérience et offrant de nombreux avantages, recrute un directeur de centre H/F en CDI à temps plein. Vous aurez la charge de prendre soin d'une clientèle haut...

Domaine : Administration d'entreprise et communication Contrat : CDD Description du poste : Travail sur les compétences de l'Assainissement & Démantèlement- Mise à jour de l'analyse des compétences critiques des départements et unités de la DDSD suite aux évolutions d'organisation.- Mise en place d'...

Administration du personnel/ disciplinaire Garantir le suivi administratif des salariés, intégrer les nouveaux salariés, gérer les visites médicales, Maîtriser les processus réglementaires d'entrées et de sorties, Gérer administrativement les événements liés à la vie du salarié (salariés étrangers…)...

Métier : Ressources humaines Type de contrat : Alternance Description du poste : Le correspondant RH intervient en support de la gestion des ressources humaines du périmètre. Il ou elle construit les plannings, assure l’intégration et le suivi administratif des collaborateurs.Il ou elle interagit au...