Emploi Ressources Humaines En - Fresnes

Filière / Métier : RESSOURCES HUMAINES/RECRUTEMENT Contrat : CDI Description du poste : Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché.e au Directeur Recrutement Groupe, votre mission principale s'articule autour de la gestion des différents recrutements pour les fonctions siège (CDI/CD...

Type contrat : CDI Description du poste : Parlons de votre future mission Rejoignez l'équipe RH de la Direction Industrielle et Supply Chain, travaillant en étroite collaboration avec la Direction de l'Etablissement. Le rôle central que vous prendrez aura une grande importance dans l'optimisation de...

Métier : GESTION ET DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES/Assistant(e) ressources humaines Description du poste : « Un métier qui change la vie, ça change tout ! »Belle opportunité de carrière : venez intégrer, en CDI, un acteur majeur du monde de la santé, ayant une mission de service public, à l'a...

Domaine : Management et projet Contrat : CDI Description du poste : Vous aurez pour mission d'animer, de piloter et de gérer toutes les composantes de l'unité dans le respect des moyens et ressources qui lui sont alloués (ressources humaines, moyens financiers, exploitation réglementaire des install...

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Seqens a engagé une démarche de transformation numérique majeure pour se moderniser, se pérenniser et préserver sa compétitivité. Un portefeuille de projets ambitieux a été établi qui va mobiliser l'ensemble des ressources de l'en...

Type de contrat : CDI Description du poste : Au sein de la Direction de l'Ingénierie et de l'Innovation (D2I), vous intégrerez l'équipe de management du Pôle Vétronique et vous aurez la responsabilité de pilotage du département Architecture Electrique & Numérique (AEN) au sein duquel se trouvent les...

Métier : Ressources humaines Type de contrat : CDD Description du poste : Vous recherchez une expérience généraliste et souhaitez participer au développement RH de l’entreprise. Alors, venez nous rejoindre !Au sein d’une équipe intervenant dans un environnement multi-sociétés (Groupe Hatier, Dunod, ...

Type de contrat : Contrat à durée déterminée Description du poste : Dans ce contexte, nous recherchons un référent Ressources Humaines H/F au sein de notre entité Action Logement Services en CDD de 2 mois.A ce titre, vos principales missions consisteront à :Assister le Responsable RH dans le conseil...

Domaine : Administration d'entreprise et communication Contrat : CDI Description du poste : Le cadre en gestion administrative et informatique assure le bon fonctionnement du service en appui de l'adjoint au chef de service dans l’ensemble des domaines administratifs, financiers, ressources humaines...

Type de contrat : Stage Description du poste : La Direction Marché France du Groupe Chantelle recherche son/sa nouvelle stagiaire Assistante Chef de Produit au sein de l'équipe Marketing France. Rattaché(e) à la Responsable Marketing, vous accompagnez la Chef de Produit Filiale sur le lancement et l...

Fonction : RESSOURCES HUMAINES/RH GENERALISTE Type de contrat : Alternance Description du poste : Missions:Au sein de la Direction des Ressources Humaines du siège de Bolloré Logistics, dans une équipe de 10 personnes, vous interviendrez sur un périmètre multi-sociétés de 300 collaborateurs.Vos miss...

Fonction : SYSTEMES D'INFORMATION/SUPPORT Type de contrat : Durée indéterminée Description du poste : Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe et de l'équipe SIRH, vous serez dédié en priorité à un ou plusieurs de nos applicatifs SIRH (HR Access, Talentsoft Evaluation / Recrutement, Sy...

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Sous-directeur - Manager Coordonnateur Description du poste : Au cœur du système de santé, la Caisse Nationale d'Assurance Maladie définit les politiques de gestion du risque (Maladie/Maternité/Accident du Travail) de manière à améliorer l'efficacité et la qualité du ...

Description/but de la mission : · Le groupe Bureautique assure sur l’environnement bureautique : · La contribution au recueil des besoins clients en lien avec le Responsable de la Chaine de Service · L’ingénierie et la sécurisation des solutions proposées · La MCO et support N2, N3 ainsi que le lien...

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