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Talent acquisition H/F (CDI)
Nouveau![WISE RH](/assets/img/company.png)
Poste : Responsabilités principales : 1 Identification des Candidats : Utiliser des méthodes innovantes pour identifier les meilleurs talents du secteur, en mettant l'accent sur la recherche proactive, la chasse de têtes et la gestion des candidatures. 2 Collaboration avec les Cabinets de Recrutemen...
![24.07.2024](/assets/img/time.png)
Resp pilotage ctrl gestion compta & remun h/f (CDI)
Nouveau![AGENCE FRANCAISE DE DEVELOPPEMENT](/assets/img/company.png)
Poste : En tant que Responsable de division : vous serez en charge de la gestion opérationnelle courante ou de projets et par la coordination transverse de certaines activités ; Les activités listées ci-dessous pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins de la division et de l'expérience...
![24.07.2024](/assets/img/time.png)
Resp Commercial Matériel Médical (H/F) (CDI)
Nouveau![WISE RH](/assets/img/company.png)
Poste : Notre client, entreprise de matériel médical recherche un Responsable Commercial Matériel Médical. Rattaché a la Direction Générale vous serez en charge de : * Assurer le chiffre d'affaire et la marge définie dans les objectifs annuels * Appliquer la stratégie de la direction * Développer un...
![24.07.2024](/assets/img/time.png)
Chef d'équipe production H/F (CDI)
Nouveau![FED ENGINEERING](/assets/img/company.png)
Poste : Alexandre, Consultant au sein du cabinet Fed Ingénierie en Ile-de-France, recherche pour son client, industrie dans les dispositifs médicaux, un chef d'équipe production F/H basé dans le 94 H/F. Sur le site de production, vous êtes rattaché(e) responsable de production, vous mettez en oeuvre...
![24.07.2024](/assets/img/time.png)
Risk Manager H/F (CDI)
Nouveau![FED FINANCE](/assets/img/company.png)
Poste : Vous êtes un expert des risques et à la recherche d'une opportunité passionnante et complète où vous pourrez aborder les risques de A à Z ? Ce poste est fait pour vous ! Je suis Indira, Consultante chez Fed Finance Banque, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers d...
![24.07.2024](/assets/img/time.png)
Contrôleur permanent H/F (CDI)
Nouveau![FED FINANCE](/assets/img/company.png)
Poste : Fed Finance Banque, cabinet entièrement dédié au recrutement des métiers de la Banque et des Organismes Financiers, recherche pour une Fintech innovante et engagée, une ou un : Contrôleur permanent H/F Directement rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise et dans le cadre d'une création de po...
![24.07.2024](/assets/img/time.png)
Alternance- juriste droit social h/f (Apprentissage/Alternance)
Nouveau![AGENCE FRANCAISE DE DEVELOPPEMENT](/assets/img/company.png)
Poste : Au sein de l'équipe Conseil Juridique et Relations Sociales , composée de 3 juristes et d'une responsable, vous serez amené.e à : 1 - Réaliser des études et rédiger des notes juridiques spécifiques, 2 - Accompagner les responsables recrutement et carrière dans le suivi de situations individ...
![24.07.2024](/assets/img/time.png)
Responsable recrutement et carrières proparco h /f h/f (CDI)
Nouveau![AGENCE FRANCAISE DE DEVELOPPEMENT](/assets/img/company.png)
Poste : RESPONSABLE RECRUTEMENT ET CARRIÈRES PROPARCO H /F Quel sera votre rôle ? En tant que responsable recrutement et carrières dédié à Proparco, vous accompagnerez un portefeuille de collaborateur.trice.s de Proparco dans la définition et la mise en oeuvre de leur parcours de carrière au sein du...
![24.07.2024](/assets/img/time.png)
Talent acquisition H/F (CDI)
Nouveau![WISE RH](/assets/img/company.png)
Poste : Responsabilités principales : 1 Identification des Candidats : Utiliser des méthodes innovantes pour identifier les meilleurs talents du secteur, en mettant l'accent sur la recherche proactive, la chasse de têtes et la gestion des candidatures. 2 Collaboration avec les Cabinets de Recrutemen...
![24.07.2024](/assets/img/time.png)
Resp pilotage ctrl gestion compta & remun h/f (CDI)
Nouveau![AGENCE FRANCAISE DE DEVELOPPEMENT](/assets/img/company.png)
Poste : En tant que Responsable de division : vous serez en charge de la gestion opérationnelle courante ou de projets et par la coordination transverse de certaines activités ; Les activités listées ci-dessous pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins de la division et de l'expérience...
![24.07.2024](/assets/img/time.png)
Resp Commercial Matériel Médical (H/F) (CDI)
Nouveau![WISE RH](/assets/img/company.png)
Poste : Notre client, entreprise de matériel médical recherche un Responsable Commercial Matériel Médical. Rattaché a la Direction Générale vous serez en charge de : * Assurer le chiffre d'affaire et la marge définie dans les objectifs annuels * Appliquer la stratégie de la direction * Développer un...
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Resp Commercial Matériel Médical (H/F) (CDI)
Nouveau![WISE RH](/assets/img/company.png)
Poste : Notre client, entreprise de matériel médical recherche un Responsable Commercial Matériel Médical. Rattaché a la Direction Générale vous serez en charge de : * Assurer le chiffre d'affaire et la marge définie dans les objectifs annuels * Appliquer la stratégie de la direction * Développer un...
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Alternance- juriste droit social h/f (Apprentissage/Alternance)
Nouveau![AGENCE FRANCAISE DE DEVELOPPEMENT](/assets/img/company.png)
Poste : Au sein de l'équipe Conseil Juridique et Relations Sociales , composée de 3 juristes et d'une responsable, vous serez amené.e à : 1 - Réaliser des études et rédiger des notes juridiques spécifiques, 2 - Accompagner les responsables recrutement et carrière dans le suivi de situations individ...
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Responsable recrutement et carrières proparco h /f h/f (CDI)
Nouveau![AGENCE FRANCAISE DE DEVELOPPEMENT](/assets/img/company.png)
Poste : RESPONSABLE RECRUTEMENT ET CARRIÈRES PROPARCO H /F Quel sera votre rôle ? En tant que responsable recrutement et carrières dédié à Proparco, vous accompagnerez un portefeuille de collaborateur.trice.s de Proparco dans la définition et la mise en oeuvre de leur parcours de carrière au sein du...
![24.07.2024](/assets/img/time.png)
Talent acquisition H/F (CDI)
Nouveau![WISE RH](/assets/img/company.png)
Poste : Responsabilités principales : 1 Identification des Candidats : Utiliser des méthodes innovantes pour identifier les meilleurs talents du secteur, en mettant l'accent sur la recherche proactive, la chasse de têtes et la gestion des candidatures. 2 Collaboration avec les Cabinets de Recrutemen...
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